Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывает в отпуске после больничного - что делать?

27.03.2023, 20:25
• г. Москва

Отработала год. Месяц была на больничном. Сейчас нужен отпуск, но т.к. только вышла с больничного работадатель отказывает в отпуске. На сколько это законно? Как можно получить заслуженный отпуск? (За год в отпуске не была ни разу!)

Читать ответы (3)
Как получить отпуск
Как можно получить
Заслуженный отпуск
Ответы на вопрос (3):

Грамотное заявление на директора

Спросить

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, а при неполной рабочей неделе - не менее дней, равного количеству дней работы в неделю.

Работодатель не имеет права отказывать в предоставлении отпуска работнику, который отработал полный год, вне зависимости от того, был ли он на больничном листе или нет. Если у вас есть накопленный отпуск, то работодатель обязан предоставить его в соответствии с вашими пожеланиями и возможностями предприятия.

В случае, если работодатель отказывается предоставить отпуск, вы можете обратиться в профсоюз или инспекцию труда с жалобой на работодателя. Также можете обратиться к юристу, который поможет защитить ваши права и взыскать неустойку в случае нарушения вами установленных сроков отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По графику должны в отпуске

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Юрист , стаж 21 лет
г.Краснодар
Звездин А. Б.
4.4 4 500 отзывов
Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги