Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочий график и обязанности няни - что может работодатель требовать от сотрудника?

20.04.2023, 11:41
• г. Санкт-Петербург

Помогите разобраться в ситуации, работаю няней в саду на 1,5 ставки, один договор подписан на 40 ч рабочую неделю, другой договор на 4 часа как совместительство так же за моей подписью, но работаю с 8:00 до 17,вопрос, работадатель грозит мне работой с 7 до 19:00 может ли он так сделать? И ещё вопрос, может ли он меня заставлять мыть полы если это не входит в мои обязанности, за отказ от мытья не своих обязанностей шантажирует меня режимом работы с 7:00 до 19:00.

Читать ответы (3)
Помогите разобраться Договор на работу Рабочий договор Рабочая неделя Режим работы
Ответы на вопрос (3):

Ст 60 тк РФ запрещает принуждать работника выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором.

Спросить

Здравствуйте.

Если у Вас по второму договору оформлено именно совместительство, то нужно сложить количество часов, установленных в обоих договорах. При этом, по совместительству Вы можете работать только в свободное от основной работы время.

Уточните, как у Вас установлено совместительство. 4 часа за какой период?

Привлекать Вас к работе за пределами должностных обязанностей без Вашего согласия работодатель не вправе. Если это происходит, Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением.

Спросить

Работодатель не имеет права Вас принуждать работать сверх вашей нормы, предусмотренной договором. Это незаконно и запрет на это установлен ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги