Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос. Работодатель заставляет работать по 12 часов, пять дней в неделю. Как отказаться? Грозит уволить

30.04.2023, 14:32
• г. Алексин

Вопрос. Работодатель заставляет работать по 12 часов, пять дней в неделю. Как отказаться? Грозит уволить

Читать ответы (2)
Работаю по 12 часов Заставляют работать
Ответы на вопрос (2):

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором. Вы не обязаны работать больше времени, чем указано в данном договоре. Если работодатель нарушает права, можете обратиться о трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Алексин - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
15.01.2014, 16:50

Регулярная рабочая неделя - работодатель заставляет беременную женщину работать сверхурочно - это законно?

Я беременна раньше работала 8 часов в день 5 дней в неделю сейчас работодатель заставляет работать 12 часов 2 дня 2 выходных это законно?
Читать ответы (1)
Виктория
28.04.2016, 23:21

Работодатель требует отработать после больничного, что делать в случае физической невозможности

Я инвалид 3 группы Сейчас нахожусь на больничном. Выпишут 4 мая. написала заявление на расчет с 5 мая. Работодатель заставляет отработать еще неделю, грозит наказать деньгами при расчете. Работать больше не могу физически, что делать?
Читать ответы (1)
Гость_7325429
19.01.2019, 09:20

Работодатель заставляет работать свыше сорока часов в неделю, говоря при этом, что мы торг. Организация. Правомерно это?

Работодатель заставляет работать свыше сорока часов в неделю, говоря при этом, что мы торг. Организация. Правомерно это?
Читать ответы (1)
Гость_4152571
16.10.2015, 10:00

Директор заставляет работать контрактным управляющим, если откажусь грозит уволить. Образования специального нет.

Директо заставляе работать контрактным управляющим, если откажусь грозит уволить. Образования специального нет.
Читать ответы (2)
Алина
15.10.2014, 13:20

Как справиться с работодателем, который настаивает на 9-часовой рабочей смене и выделяет только 1 час на обед в

Как быть если работодатель заставляет работать по 9 часов, говоря что один час дается на обед но с огромным потоком людей я не могу обедать час, как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Наталия
12.03.2020, 14:42

Работодатель заставляет работать ночью и грозит переводом - что делать владельцу справки о легком труде?

Работодатель заставляет работать в ночные смены и грозит переводом на другую работу, есть справка о лёгком труде, имеет право он это делать?
Читать ответы (2)
Екатерина
07.06.2015, 15:19

Может ли работодатель заставить работника работать без выходных во время отпуска сменщицы?

Я работаю 2/2 с 10-20, моя сменщица уходит в отпуск на 14 дней, работодатель заставляет работать все эти 14 дней без выходных! Подскажите имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Елена
15.12.2019, 22:52

Работодатель нарушает трудовое законодательство, принуждая к неправильной оплате за работу

Работодатель заставляет работать 20 смен в месяц по 12 часовому графику, а в конце месяца менеджер нам привозит документы на подпись, что я согласна с оплатой в соответствии со ст 152 ТК РФ, но это не так.
Читать ответы (1)
Красавчик
11.04.2018, 06:41

Работодатель заставляет работать после рабочего дня почти каждый день до 3 часов ночи или 4-хине опаздывать на работу с утра.

Работодатель заставляет работать после рабочего дня почти каждый день до 3 часов ночи или 4-х и неопаздывать на работу с утра.
Читать ответы (1)
Сергей
31.07.2017, 11:20

Работодатель заставляет работать без выходных, после окончании рабочего времени не оплачивая и не пускает в очередной отпуск?

Работодатель заставляет работать без выходных, после окончании рабочего времени не оплачивая и не пускает в очередной отпуск?
Читать ответы (3)
Алена
22.08.2017, 20:30

Имеет ли работодатель право направить медицинскую сестру в операционный блок без действующего сертификата по операционному

Работаю в гинекологии, на данный момент имеется медицинский сертификат "сестринского дело в гинекологии". Также есть просроченный от декабря 2015 года сертификат "операционное сестринское дело". Работодатель заставляет на месяц по приказу идти работать в хирургическое отделение в опер. Блок операционной мед сестрой. Имеет ли работодатель право так поступить?
Читать ответы (3)