Полномочия работодателя при назначении представителя для утверждения проекта правил внутреннего трудового распорядка.
4. Для подготовки проекта новых правил внутреннего трудового распорядка предприятия его руководитель пригласил адвоката одной из юридических консультаций, поручив ему подготовить и представить проект на утверждение конференции трудового коллектива. Вправе ли работодатель назначить своим представителем перед трудовым коллективом лицо, не являющееся работником данного предприятия? Каковы полномочия работодателя при назначении своего представителя?
Представителем работников может быть любое лицо, выбранное трудовым коллективом, а не обязательно работник организации.
В силу статьи 29 ТК РФ представителем трудового коллектива может быть любое лицо, выбранное коллективом, а не обязательно работник данной организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
В какие сроки ознакомить трудовой коллектив с ПВТР и должен ли он принимать участие в разработке ПВТР?
В чем различие пвтр как самостоятельного документа и пвтр как приложение к коллективному договору?
Необходим ли отдельный приказ для утверждения правил внутреннего трудового распорядка?
Вопрос - Можно ли разместить грифы утверждения и согласования на титульном листе Правил внутреннего трудового распорядка
Требуется ли представительный орган и коллективный договор на частном предприятии для утверждения правил внутреннего
Утверждение правил внутреннего трудового распорядка в конторе Стройбанка
Как часто должен издаваться приказ на утверждение правил внутреннего трудового распорядка в организации (один раз в год?)
Создание совета учащихся в учреждении дополнительного образования в Крыму
Отсутствие представительного органа работников приводит к самостоятельному утверждению Правил внутреннего трудового
Определение законности суммированного учета рабочего времени в ФКУ ИК-1 УФСИН России по Курганской области
Право работника аптеки-первостольника на обеденный перерыв при отсутствии замены - законодательство и трудовой договор
Вопросы организации ООО - утверждение Правил внутреннего трудового распорядка и срок действия
Внутренний трудовой распорядок предприятия - предложенные меры дисциплинарных взысканий и штрафы

Как правильно вносить изменения в ПВТР - правила или приказ с указанием изменений?
