Муж призван на СВО, но рапорт на увольнение не рассмотрен - как быть в ситуации с достижением предельного возраста?

Возраст запаса для младших офицеров 60 лет, поэтому его не уволят.

Наталья Сергеевна, ну так иметь своё мнение вам никто не может запретить. Он профессиональный военнослужащий, а кто же за него должен долг Родине отдавать, если не он?

Здравствуйте! То есть его призвали по второму списку?

Вы вправе обжаловать решеие о мобилизации. При наличии доверености, вам будет это проще сделать.

Да Это незаконно, так как запасы-то одну, а указ президента о мобилизации, где говорится о увольнении лиц, которые достигли предельного возраста пребывания на военной службе - это другое совершенно,

нужно выполнять указ президента.

А нахождение в запасе - Это совершенно другое обстоятельство, не связано с мобилизацией.

Жалобу в военную прокуратуру.

Наталья Сергеевна, здравствуйте. Нужно оформить жалобу в военную прокуратуру. Должны уволить по достижению предельно но возраста.

У нас нет всеобщей мобилизации, чтобы его "держали" на службе до 60 лет.

С уважением, Дарья Алексеевна

Руководство откровенно врет. Предельный возраст пребывания в запасе не нужно путать с основаниями увольнения в условиях Ч/мобилизации! Ваш муж был неправомерно призван по ч/мобилизации. Но, не желая служить (почему то) не оспорил незаконный призыв в административном исковом порядке. Однако ваш муж поступил разумно обратившись с рапортом об увольнении с военной службы по указанному основанию к своему командиру части. Ваша задача: фиксировать факт обращения с рапортом (отм о вручении, виза непосредственного начальника, почтовая квитанция) на случай если он где то по дороге затеряется. Возможно вам придется доказывать факт обращения с рапортом, или оспаривать отказ у его удовлетворении в суде.

Пункт 5. Указа Пр-та 647 от 21.09. 2022 г. устанавливает в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.05.2023)

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе определен:

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)