Что положено при сокращении сотрудника в детском саду на двух ставках - опыт и расчеты
Я устроилась на работу 13.04.23 г. В детский сад, 31.05.23 г. Меня уведомили письменно что с 01.08.23 г. Меня сокращают, работаю в две смены на 1 ставке и 0,75, хочу узнать что мне положено при сокращении и если я уволюсь раньше то получу ли что то по сокращению?
При сокращении Вам положена выплата 2 окладов, если уволитесь раньше, то это будет уже не сокращение
СпроситьЗдравствуйте.
Вас с обоих ставок сокращают? В таком случае должны выплатить пособие в соответствии со ст.178 ТК РФ в пределах трёх средних заработков, при условии, если встанете на учёт в ЦЗ и не будете трудоустроены (нужно будет обратиться к работодателю с заявлением о выплате пособия).
Если будете увольняться до окончания срока предупреждения, то нужно, чтобы инициатива досрочного увольнения исходила от работодателя (иначе будете уволены просто по собственному желанию), в этом случае получите дополнительную компенсацию за оставшийся срок.
А вообще, если речь не идёт о ликвидации, то работодатель обязан предложить Вам другую имеющуюся работу.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация