Можно ли во время отработки уйти на больничный с ребёнком
Можно ли во время отработки уйти на больничный с ребёнком
Здравствуйте, да можете брать больничный.
В период отработки перед увольнением оплачивается полностью, даже если закончится период нетрудоспособности уже после даты фактического увольнения.
СпроситьПериод нетрудоспособности входит в срок отработки. Нет понятия отработки. Через 14 дней Вас уволят согласно поданному заявлению, больничный входит как-бы в 14 ти дневный срок. Было написано заявление на увольнение, и на следующий день ушла на больничный по уходу за ребенком. Уволнение произойдет только когда закончиться больничный или по истечению двух недель с даты подачи заявления.
СпроситьДоброе утро! Татьяна, можете.
СпроситьДобрый день. 14 дней - это не отработка, а время для предупреждения работодатель о предстоящем увольнении. В этот период Вы вправе открыть больничный лист. Больничный Вам будет оплачен.
СпроситьДобрый день!
Законом это не запрещено. Можете идти на больничный с ребенком в любое время при наличии медицинских показаний.
Не забывайте оставлять отзывы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Возможно ли отработать после больничного, если написать заявление на 2 недели по собственному желанию?
