Майор не может уйти - мобилизованный возраст не дает возможности увольнения

Пишите жалобу в военную прокуратуру.

С уважением.

Здравствуйте!

Обратитесь в прокуратуру с жалобой.

Никак, к сожалению. В связи с мобилизацей увольнению не подлежат лица военнослужащие в пределах возраста состава запаса. Для майора по второму разряду это возраст 60 лет, а по третьему разряду - 65 лет.

Ваш предельный возраст 50 лет. Это указано и в законе о воинской обязанности и военной службе. И в Указе президента о мобилизации. Оспаривайте отказ в суде.

Мобилизованные приравнены к контрактникам.

Здравствуйте.

Предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащего в звании майор - 50 лет. Сколько прошло времени с момента подачи рапорта?

Рапорт подан официально, есть подтверждение, что командование его получило? Если да, то можно попробовать обратиться в прокуратуру за защитой своих прав. Обжаловать бездействие командования через суд.

К сожалению как показывает судебная практика они правы.

Добрый день.

Вопрос в данном случае не однозначный.

Формально, да.

Вы в силу ст. 49 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» достигли предельного возврата пребывания на ней

Ис согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» в силу которого увольнение допускается

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

Можете быть уволены с военной службы.

Однако судам рекомендовано при определении предельного возраста пребывания на службе для мобилизованных руководствоваться ст. 53 Закона, согласно которой он составляет 60 лет, в связи с чем в увольнении может быть отказано.

В этой связи Вы подаете рапорт на увольнение и при получении отказа, обращаетесь с административным иском в гарнизонный суд.

Рапорт можно понять на имя командования по месту несения службы, в котором Вы просите предоставить Вам сведения о том, когда в отношении Вас будет принят приказ об исключении из списков части.

В случае получения информации о том, что приказ не вынесен, то с учетом того, что Вам отказано в увольнении и Вам об этом стало фактически известно по результатам рассмотрения Вашего рапорта, можно в течении 3 месяцев, согласно ст. 219 КАС РФ, с этой даты обратиться с административным иском в гарнизонный военный суд о признании незаконным действия командования по отказу Вашего увольнения и возложении на них обязанности по увольнению Вас с военной службы в установленном порядке.

Так же можете обратиться в военную прокуратуру.

Обжалуйте.. но только однозначно в суд, быстрей и действенней.

Сергей! У вас есть все ЗАКОННЫЕ основания обжаловать НЕЗАКОННЫЙ отказ в удовлетворении вашего рапорта. У МО нет ничего кроме Рекомендаций Судебной коллегии для гарнизонных судов, уповающих на некий принцип "взаимосогласованности". Кто с кем согласовывал - вы можете догадаться сами. Ее, эту согласованность, как правило, счастливые гарнизонные судьи транслируют военным за рамками судебного процесса в уши и тиражируют в своих судебных решениях.

Привожу выдержку из решения дословно: Поскольку к основным принципам мобилизации п. 2 ст. 2 Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" отнесён принцип взаимосогласованности, постольку п. 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 в период частичной мобилизации установлены единые основания увольнения с военной службы как для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, так и для граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооружённые Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

В этой связи, учитывая особенности правового регулирования прохождения военной службы в период мобилизации, основание увольнения с военной службы в период мобилизации по возрасту - по достижении военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, а также гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооружённые Силы Российской Федерации, предельного возраста пребывания на военной службе (пп. "а" п. 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647), не тождественно основанию увольнения с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в мирное время (пп. "а" п. 1 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе").

При применении основания увольнения с военной службы в период мобилизации по возрасту (пп. "а" п. 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647) следует учитывать достижение военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, а также гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооружённые Силы Российской Федерации, предельного возраста, определённого ст. 53 Закона о воинской обязанности и военной службе, который для административного истца составляет 60 лет.

Вас убедили? МЕНЯ - НЕТ!

Но судейские явственно чувствуют всю зыбкость своей позиции. Это даже не позиция. Это приказ сверху белое считать черным, а черное - белым.

Она просто позиция абсурда и откровенного заискивания перед исполнительной властью, перед текущим моментом, основывающаяся не на принципе "взаимосогласованности" а по принципу "чего изволите?".

Продолжение ответа: Так вот, радеющий в ГД не щадя своего здоровья за права военнослужащих некто Картаполов - его последняя военная должность - Главный замполит ВС, Член редакционной коллегии журнала «Военная мысль»- , ныне-12 октября 2021 года избран председателем комитета Государственной думы Федерального собрания Российской Федерации VIII созыва по обороне, целеустремленно и довольно продуктивно работает в указанном Верх Судом направлении, без сомнения, исключительно в Ваших интересах и интересах таких же как и вы счастливчиков, достигших возраста 50 лет от роду в границах государства РФ.

[b]Так, им подан в ГД и рассмотрен в первом чтении законопроект № 370186-8

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (по вопросу поступления на военную службу по контракту).

Возможно в голове Картаполова (что не точно), или скорее в журнале "ВОЕННАЯ МЫСЛЬ" родилась эта коллективная военная мысль, которую потомки законотворца позже, возможно, будут высекать в граните на его могильной плите (и не только на его) - это мысль о переосмыслении понятия "предельный возраст нахождения на военной службе" в условиях действия Указа Пр-та 647 от 21.09. 2022 г. О частичной мобилизации (продолжает действовать).

Так вот, чтобы окончательно закрыть существующий правовой пробел в законодательстве, плохо, на мой взгляд, закрываемый указанными Рекомендациями, господин Картаполов и его журнал "Военная мысль" показали избирателям, что они не шутят и, не остановились на достигнутом ранее, продвигают уже во второе чтение ГД указанный выше законопроект.

Нет сомнений, что сие коллективное творение военной мысли в очень скором времени ляжет на стол Пр-та для проставления на нем печати канцелярии №5.

С подачи несомненно другого патриота нашего Богохранимого Отечества, некоего В. Лебедева, в период ПОКА УКАЗАННЫЙ ЗАКОНОПРОЕКТ НЕ СТАЛ ЗАКОНОМ, предлагается (читай - приказано) всем военным гарнизонным судьям и судьям апелляционных инстанций военных судов РФ выносить решения по административным искам военнослужащих применительно к позиции ВС РФ (верховного суда) , изложенной в Рекомендациях военной коллегии ВС РФ, согласно которым в период действия частичной мобилизации при определении права военнослужащего на увольнение с военной службы по возрасту, следует руководствоваться не ст. 49, а ст. 53 указанного Федерального закона, то есть, исходя из предельного возраста пребывания в запасе.

Э, не покривлю душой, если предположу, что с такими разъяснениями и с такой туманной перспективой весьма и весьма трудно согласиться действующим военнослужащим, находящимся сегодня в окопах и отпраздновавших там свой полувековой юбилей.