Увольнение самозанятого - особенности процесса и необходимость дополнительных документов

• г. Самара

Работаю как самозанятый. С работодателем заключен договор оказания услуг. Могу ли я уволиться одним днем? Нужно ли отрабатывать и подписывать доп. документы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Вы не работаете, а оказываете услуги. То есть у вас заключен не трудовой, а гражданско-правовой договор. Посмотрите, что в заключенном договоре написано по поводу его расторжения. Как правило, можно расторгнуть договор в одностороннем порядке, уведомив вторую сторону за определенный промежуток времени (с компенсацией ей убытков), или по соглашению сторон (в этом случае Вы с "работодателем" должны подписать соответствующий документ - соглашение о расторжении договора).

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов