10 числа этого месяца с меня удержали 50 % заработной платы по исполнительному листу, 25 числа этого же месяца с меня еще 50% удержали. Законно ли это, работодатель говорит что да

Да, это законно. Удержания происходят как с самой зарплаты, так и с аванса.

Здравствуйте, да, законно, с 1 января 2023 года порядок исчисления и удержания подоходного налога изменился. Теперь налоговые агенты удерживают НДФЛ при каждой выплате дохода физлицу. Следовательно, проводить изыскания можно при каждой выплате заработка сотруднику. Будь то аванс за первую половину месяца, зарплата или отпускные. Долги по исполнительным листам работодатель (бухгалтерия) в праве удерживать при каждой выплате зарплаты или иного дохода. Объясняется это тем, что размер удержаний работодатель исчисляет с суммы, оставшейся после удержания налогов, основание - п. 3 ст. 98, п. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, п. 1 ст. 223 НК.

Удержание 50% заработной платы по исполнительному листу

Составление искового заявления против компании по многочисленным нарушениям - не выплата заработной платы

Необходимо составить большое исковое заявление на компанию в которой работал о не выплате зп, невыдача трудовой книжки, увольнение по статье незаконно, незаконном удержании денежных средств из зп, о причинении морального вредя, переработки, компенсация проживания в командировке, возмещение морального вреда, и т.д..

Читать ответы (1)

Как осуществляется удержание заработной платы по исполнительному листу - вопросы и ответы

На работе удерживают деньги из заработной платы по испольнительному листу. Бухгалтерия будет постоянно отчислять 50% от зарплаты независимо от того сколько я заработала или они должны оставлять мне прожиточный миниум? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Работодатель обращается за помощью в снижении процента удержания заработной платы по Исполнительному листу

Работодателю поступил Исполнительный лист с удержанием 50% заработной платы. Необходима помощь в составлении заявления на уменьшение % выплат.

Читать ответы (3)

Исполнительный лист на удержание заработной платы за время работы по договору ГПХ - законно ли?

Я работал по договору гпх период 23.02.2022 по 23.03.2022. Со мной полностью не рассчитались. 05.04.2022 пришел исполнительный лист на работу. С меня хотят удержать деньги. Законно ли это. С марта месяца я там не работаю.

Читать ответы (1)

Прекращение удержания заработной платы по исполнительному листу - когда и как происходит?

В мае 2021 г. на предприятие пришел Исполнительный лист на сотрудника, удержание из заработной платы за май произвели, 2 июля 2021 г. от пристава принесли Постановление о приостановлении по исполнительному листу. С какого момента прекращается удержание из заработной платы сотрудника, если конечный расчет по заработной плате за июнь месяц выплачивается 10 числа т. е. 10 июля 2021 г.

Читать ответы (1)

Должны ли точные даты выплаты заработной платы быть указаны в трудовом договоре или достаточно упоминания о частоте

Должны ли в трудовом договоре указываться точные даты выплаты заработной платы, или достаточно того что написано 2 раза в месяц? И еще вопрос: Со времени поступления на работу ни разу не была выплачена заработная плата, ни каких аргументов работодатель не представляет. Что делать и куда обращаться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Выполнение отпускных положений при увольнении по собственному желанию - правомерно ли удержание заработной платы работодателем?

Уволен по собственному желанию в сентябре 2015. По трудовому договору отпуск 28 дней за 2015 год отгулял, отпускные получил. Работодатель не выдал зп за последний месяц работы сообщив что ЗП удержано в счет отпускных, так как я не доработал до конца года. Прошу ответить прав ли работодатель. Также прошу указать статью ТК РФ если он не прав. Заранее благодарен!

Читать ответы (1)

Можно сразу обратиться в суд на не законное удержание заработной платы без обращения в трудовую инспекцию?

Читать ответы (2)

Неправомерное удержание заработной платы в сельском доме культуры - что делать, если заработная плата ниже прожиточного минимума?

Уважаемые юристы посогите разобратся. Я работаю в сельском доме культуре культ. Организатором на 0,25 ставки, зп 3,500 т рублей, получается ниже прожиточного минимума. Не давно пришли документы главе местной администрации с бухгалтерии о том что нужно добавить еще 0,25 всем работникам. Но глава сказала что в местном бюджете денег нет, и даже смотреть не стала. Что делать в такой ситуации? Правомерно ли это? Ведь даже по мрот положен прожиточный минимум.

Читать ответы (1)

Как обжаловать удержание заработной платы при исполнительном документе в ФССП?

В организацию Фссп направили исполнительный документ на удержания, по исполнительному документу организация удерживает 33 %, 33%алиментов и столько же оставляют на прожиточный минимум. Судебные приставы нанесли орест на заработную карту и банк удерживает 50 %от перечислений. Вопрос: как поступить в этом случае, куда можно обратиться?

Читать ответы (2)

Вопросы о взыскании задолженности по исполнительному листу - удержание зарплаты

Я работаю бухгалтером на предприятии. В мою организацию поступил оригинал исполнительного листа, выданного судом о взыскании задолженности по договору займа на очень большую сумму. Выдан исполнительный лист судом примерно год назад. Вместе с исполнительным листом было приложено письмо адвоката истца с просьбой удерживать по 50% заработка ответчика. Ответчик по исполнительному листу не платил все это время и где был этот исполнительный лист до поступления на наше предприятие тоже неизвестно. Должна ли я производить удержания с зарплаты ответчика по 50%, если в исполнительном листе указана только сумма долга и не указан размер удержания? Нужно ли как-то реагировать на письмо адвоката истца? Должна ли в данном случае быть задействована служба судебных приставов?

Читать ответы (1)

Незаконные действия работодателя - отсутствие помощи, удержание заработной платы и отпускных

Работала в магазине самообслуживания продуктов работала одна хотя должны бы работать 2-3 человека так как одной за таким магазином не усмотреть прошла ревизия через 8 месяцев выявили недостачу 180 000. подали всуд но его еще не было, зарплату не давали то есть 10000 вычитали в счет недостачи 500 руб давали зарплату, потом снова ревизия через месяц и недостача 10000 снова не дали зарплату просроки все списали на м еня и включили в недостачуУволили за недостачу по статье. Трудовую отдали в то т же день а вот расчет и отпускные хотят удержать уже в счет недостачи. Прав ли вобще работодатель в этой ситуации, что нисколько не выплатит и сколь могут удержать из заработка.

Читать ответы (1)

Проблема удержания заработной платы по исполнительному листу - как защитить свои деньги от списания банком?

Как решить проблему? По исполнительному листу работодатель удерживает с заработной платы 30 процентов! Но другой взыскатель подал судебный приказ напрямую в банк, и банк списывает все денежные средства. Также на данный счёт поступают алименты, но без кода дохода и их тоже снимают, бухгалтерия перечисляющая алименты код дохода 2 не ставит.

Читать ответы (3)

Отказ руководства принять уведомление о прекращении исполнения должностных обязанностей на основании задержки выплаты

Задержали выплату заработной платы белее чем на 15 дней, написал уведомление о прекращении исполнения должностных обязанностей на основании ст. 142 ТК РФ. Руководство его не принимает так как ранее я ездил в командировку и не вернул остаток денежных средств. Законны ли их действия.

Читать ответы (1)

Невыплата заработной платы работодателем, возмещение морального вреда и заработной платы через суд.

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия работодателя при удержании удержании заработной платы без приказа, в счет материального ущерба

Правомерны ли действия работодателя при удержании удержании заработной платы без приказа, в счет материального ущерба, за простой бригады из - за не погодных условий (была метель, машина не попала на место во время)

Читать ответы (1)

Является ли КВИТАНЦИЯ ОБ ОПЛАТЕ по исполнительному листу ОСНОВАНИЕМ для прекращения удержания заработной платы.

Является ли КВИТАНЦИЯ ОБ ОПЛАТЕ по исполнительному листу ОСНОВАНИЕМ для прекращения удержания заработной платы.

Читать ответы (1)

Исполнительное производство и удержание заработной платы при наличии иждивенцев

Имеются исполнительные производства, на работу пришел исполнительный лист на удержание 50% от размера. Заработная плата не сильно превышает МРОТ (на 10 т.р), но у меня есть два ребенка (иждивенцы). Тогда, если я пишу заявление на уменьшение % удержания (согласно постановлению от 1 февраля 2022 г.) и указываю свой доход, всех иждивенцев, то в любом случае МРОТ на троих будет превышать мой доход. Тогда как будет идти исполнительное производство? Какой процент будут удерживать?

Читать ответы (1)

Снижение заработной платы - законные действия работодателя или нарушение прав работника?

Сегодня нам объявили о снижение заработной платы. З/п у меня сдельная 23%от проделанной работы а теперь 15%.законны ли действия работодателя? .

Читать ответы (1)

Неоправданные действия работодателя - удержание за отпуск и невыплата полной заработной платы

Я устроена официально. В октябре работала полностью только одну неделю. Вторую была в ежегодном отпуске, третью и четвертую на больничном, при этом заработную плату получила в полном объеме. В ноябре в организации происходят изменения, 8 ноября я уволена по собственному желанию, а 9 вновь принята. При увольнении с меня удерживают за октябрьский отпуск, а в конце ноября я также получаю минимум зп и немного за октябрьский больничный, но при этом еще остаюсь должна, якобы потому что не хватило за вычеты за октябрь, когда меня не было на работе, а зп я получила. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Удержание 50% заработной платы по исполнительному листу - законные действия работодателя?

Белгород - онлайн услуги юристов

Составление искового заявления против компании по многочисленным нарушениям - не выплата заработной платы

Как осуществляется удержание заработной платы по исполнительному листу - вопросы и ответы

Работодатель обращается за помощью в снижении процента удержания заработной платы по Исполнительному листу

Исполнительный лист на удержание заработной платы за время работы по договору ГПХ - законно ли?

Прекращение удержания заработной платы по исполнительному листу - когда и как происходит?

Должны ли точные даты выплаты заработной платы быть указаны в трудовом договоре или достаточно упоминания о частоте

Выполнение отпускных положений при увольнении по собственному желанию - правомерно ли удержание заработной платы работодателем?

Можно сразу обратиться в суд на не законное удержание заработной платы без обращения в трудовую инспекцию?

Неправомерное удержание заработной платы в сельском доме культуры - что делать, если заработная плата ниже прожиточного минимума?

Как обжаловать удержание заработной платы при исполнительном документе в ФССП?

Вопросы о взыскании задолженности по исполнительному листу - удержание зарплаты

Незаконные действия работодателя - отсутствие помощи, удержание заработной платы и отпускных

Проблема удержания заработной платы по исполнительному листу - как защитить свои деньги от списания банком?

Отказ руководства принять уведомление о прекращении исполнения должностных обязанностей на основании задержки выплаты

Невыплата заработной платы работодателем, возмещение морального вреда и заработной платы через суд.

Правомерны ли действия работодателя при удержании удержании заработной платы без приказа, в счет материального ущерба

Является ли КВИТАНЦИЯ ОБ ОПЛАТЕ по исполнительному листу ОСНОВАНИЕМ для прекращения удержания заработной платы.

Исполнительное производство и удержание заработной платы при наличии иждивенцев

Снижение заработной платы - законные действия работодателя или нарушение прав работника?

Неоправданные действия работодателя - удержание за отпуск и невыплата полной заработной платы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59