Дадут ли профзаболевание с 1 степенью нейросенсорной тугоухости если не прошел медосмотр у ЛОРа? Пока работаю, начал оформлять, но скорее всего не успею оформить до конца, могут в любой момент уволить. Врач ЛОР из поликлиники по участку регистрации сказал, что с 1 группой дают пока продолжаешь работать на своем рабочем месте на предприятии, а после увольнения с 1 группой профзаболевание не дают.
Все это не имеет значения при ответе на вопрос. Это медики, по тем условиям на Вашем рабочем месте в течение длительного времени - могут полученное заболевание определить как профессиональное. И само по себе увольнение, по любому основанию, этому не препятствует.
Спросить
Более 35 лет на СМЗ (Самарский Металлургический Завод) прокатный цех горячий отдел. 2 сетка вредности, один из вредных факторов - Производственный шум. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок. Со слухом на медосмотре лет 20 назад стали "приставать", лет 5 назад стали ставить ограничения по Высоте, а в этот раз и Действующие электроустаноки добавила. Сказал, что буду оформлять профзаболевание, тем более, что лет 10 назад ЛОР на медосмотре сам предложил: Будем оформлять профзаболевание? Я отказался расценив это, как и увольнение одновременно. А сейчас ЛОР ответила: Оформляйте, но вы уже не успеете. Что значит вот это - "Вы уже не успеете" . Для меня вопрос.
Спросить
