Правомерность присуждения алиментов на основе официальной заработной платы в размере 16242 рублей и ситуация с дополнительными иждивенцами - что делать ответчику?
Если официальная заработная плата 16242 руб., суд присуждает, по заявлению истца, алименты на 2 детей по 7500 руб. на каждого, т.е 15 тыс. На еждевении у ответчика ещё ребенок и беременная супруга находящаяся в декрете. Правомерно ли такое решение? И что делать ответчику в дальнейшем?
Здравствуйте.
Данное решение можно обжаловать, если оно еще не вступило в силу. Второй вариант, подать иск об уменьшении размера алиментов.
СпроситьОтветчик в праве подать на пересмотр размеров алиментов в случае если изменились обстоятельства при которых было вынесено прошлое решение. Т.е. если суд не знал что у ответчика беременная супруга и ещё ребёнок то сумму алиментов могут пересмотреть
СпроситьОтветчику-получать решение и обжаловать в апелляционном порядке (ст.ст. 320, 321 ГПК РФ). Указывать какие нормы неверно применил суд и какие обстоятельства проигнорировал.
При рассмотрении дела, Ответчик должен был подтвердить и свои доходы и расходы (соответствующие доходам), и наличие ребенка и справку о беременности. Важным моментом является и обстоятельство (на себя работает Ответчик - например директор и учредитель своей организации) или является наемным работником.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна. Обжаловать, в принципе, можно любое судебное решение. Для успеха обжалования, необходимо убедить вышестоящий суд в юридической и фактической несостоятельности тех мотивов, по которым суд первой инстанции взыскал те суммы, которые вы указали в своем вопросе.
СпроситьСимферополь - онлайн услуги юристов
Определение размера алиментов в случае несвоевременного получения постановления суда о взыскании и официальной
Определение суммы алиментов при официальной заработной плате 7000, учитывая уже удерживаемые алименты на одного ребенка
Платил алименты больше требуемой суммы на основе официальной заработной платы - Могут ли мои алименты быть пересмотрены?
Как рассчитать увеличение пенсии в августе на основе официальной заработной платы в 2013 году
Можно ли при официальной заработной плате в 7 тысяч рублей и не официальной 35 тысяч рублей потребовать от работодателя
Включаются ли все указанные надбавки в минимальный размер заработной платы в размере 4330 рублей или начисляются дополнительно?
