Нарушение выплаты заработной платы - Как защититься в случае несвоевременной оплаты труда?
Есть ли рычаги для воздейтвия на человека. Ситуация: работал на организацию неофициально. Но так и не получил деньги за отработанные 14 дней + сверхурочные, прошло более двух недель. Обещали платить каждую неделю. Работал больше всех. Все получили, я - нет. Производитель работ кормил завтраками и продолжает это делать. Организация - ООО, строительство, реставрация. Дальнейщих контактов с работодалем не вижу смысла. Что я могу сделать? Обращаться в местную прокуратуру, инспекцию труда?
Ответ отключен модератором
40 тыс. руб.
СпроситьОбращайтесь в инспекцию труда и прокуратуру, верно понимаете. Неважно, какая сумма, обращайтесь.
Если не поможет, то подавайте иск в суд.
СпроситьБлагодарю, завтра уточняю детали
СпроситьЗдравствуйте. Перспектива имеется. В рамках переговоров.
СпроситьА как вы планируете обратится в прокуратуру или инспекцию труда при работе неофициально? Только в суд с фактом установления трудовых отношений, для этого надо доказательства пропуск, отметки прохода, задачи письменно от руководства, свидетели, смс переписка (заверяется). и там же невыплату причем необходимо доказать сумму о которой договаривались, в противном случае насчитают по МРОТ а вот если все это есть тогда и после решения можно в Следственный комитет на возбуждение по 145 УК РФ. но все это не быстро минимум мес 6
СпроситьМожет ли быть доказательством работы - телефонная запись с производелем работ?
СпроситьСергей, могут быть доказательствами переписки, телефонные разговоры, свидетели, документы разного характера и тп..
СпроситьЗакон разрешает обратиться в инспекцию труда и прокуратуру. С законом не поспоришь, не нужно вводить человека в заблуждение
Спросить