У нас на работе планируют сократить одну должность. Этот работник является членом профсоюза. За какой период нужно уведомить профсоюз. Пока уведомление о сокращении должности ему не вручали. Спасибо.

За 2 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

Алла, работодатель обязан уведомить профсоюз за два месяца до сокращения. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ

Какой срок уведомления профсоюза о сокращении должности на работе?

Сегодня в отделе кадров вручили уведомление о сокращение должности моей, в 2 экземпляров.

Сегодня в отделе кадров вручили уведомление о сокращение должности моей, в 2 экземпляров. Я подписала. Что дальше? Могу ли я найти в другом отдела место и уйти?

Читать ответы (1)

Последний день работы после уведомления о сокращении должности

9.02.2015 мне вручили уведомление о сокращении моей должности, за 2 месяца. Когда будет у меня последний день 9.04.2015 или 10.04.2015? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Уведомление о сокращении должности при работе на срочный контракт - компенсации применяются?

18 ноября 2016 г. была принята на работу временно на период декретного отпуска сотрудника. 1 декабря 2016 г. (основной сотрудник еще в декретном отпуске) получу уведомление о сокращении этой должности, распространяются ли на меня все компенсации по сокращению штатов.

Читать ответы (3)

Уведомление о сокращении должности - условия досрочного увольнения и выплаты

Сегодня получил уведомление о сокращении своей должности из штатного расписания. Работодатель уведомляет что с 20.01.2020 письменно уведомляет меня о сокращении моей должности срок увольнения составит 20.03.2020 г. Если я напишу заявление о досрочном увольнение по сокращению. И работодатель согласиться, мне выплата составит только за 2 месяца + отпускные? Или за 2 месяца + отпускные + 1 месяц выходное пособие?

Читать ответы (1)

Что мне нужно прибыть в ОК для получения уведомления сокращении должности которую я в данный момент исполняю.

Я работаю в ОГИБДД МВД РФ. в должности инспектора.10.10.2010 г. мне поступил звонок из отдела кадров УВД. Инспектор ОК сообщил. Что мне нужно прибыть в ОК для получения уведомления сокращении должности которую я в данный момент исполняю. Согласно положению о прохождении службы в ОВДБ какие либо консультации по дальнейшим моим действиям со мной не проводились. Данная должность подлежит сокращению т.к. финансировалась за счет местного бюджета. А с января 2011 г. данные выплаты прекращаются. Руководтство предоставляет должности которые в силу моих профессиональных качеств меня не устраивают и в 2-х меячный срок я должен принять решение. До выслуги лет, дающаю право выхода на пенсию осталось около 2-х лет. Дисциплинарных взысканий не имею.; но в случае моего отказа они могут появиться.

Читать ответы (1)

Требуют подписание уведомления о сокращении должности с понижением, возможное увольнение по ст. 74 в Москве

От меня требуют подписать уведомление о том, что с 1 марта.2015, моя должность сокращается и предлагают должность с понижением, в связи с новым штатным расписанием, если я его не подпишу то директор может меня уволить по ст 74 Москва.

Читать ответы (1)

Уведомление о сокращении должности - сроки работы после приказа и право на выходное пособие

Меня уведомили, что моя должность сокращается. Разъясните, пожалуйста, сколько я должен отработать после приказа руководства и полагается ли мне выходное пособие и в каком размере по существющему законодательству.

Читать ответы (1)

Не предъявлено уведомление о сокращении должности - как поступить?

Работаю в гос. учреждении с 2000 года на должности зам. гл.бухгалтера, всего в штате было 2 зама, в апреле 2005 года ввели еще одного и в октябре 2006 г.еще. с 01.09.2007 поменялся гл.бухгалтер, новый гл.бухгалтер пригласила меня к себе в кабинет 02.11.07 и сообщила, что моя должность сокращается в связи с нецелесообрано иметь такое кол-во зам. гл.бухгалтеров. Но на мне также была возложена обязанность начальника мат. отдела, но пока я была в очередном отпуске с меня сняли эти обязанности и взяли нового человека. Уведомление о сокращении моей должности до настоящего момента мне не предьявлено. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Уведомление о сокращении должности после декретного отпуска - отказ от вакансии в связи с несоответствием начальнику отдела.

Я вышла из декретного отпуска (ребенку 3 года), меня уведомили о сокращении моей должности за 2 месяца, мне предложили вакансии. Одна вакансия мне подходит, но мне объяснили, что я не подхожу начальнику отдела, хотя образование соответствует и сказали подписать, что я отказываюсь. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Нарушение процедуры сокращения без уведомления профсоюза - возможность для ответчика заявить об уведомлении в апелляции

Работодатель нарушил процедуру сокращения по пункту не уведомив письменно профсоюз. Когда рассматривали дело в первой инстанции судья конкретно задал вопрос уведомлялся ли профсоюз, на что ответчик ответил нет. В решении суда так и указано Представитель ответчика в судебном заседании пояснила, что она не сообщала в письменной форме указанному выборному органу о предстоящем сокращении численности. Сейчас дело назначено на рассмотрение в апелляции с вызовом председателя профорганизации. Может ли ответчик теперь заявить в апелляции, сговорившись с председателем профорганизации о том, что он уведомлял о сокращении?

Читать ответы (2)

Надо ли отзывать уведомление о сокращении, если приказ о сокращении должности отменен?

Читать ответы (1)

Разрешено ли в соответствии с законодательством уходить с работы на собеседования при сокращении должности

1.Подскажте пожалуйста, я получила уведомление о сокращении должности 19.02.14 г. в котором говориться что с 01.04.14 г. должность сократили., являюсь федеральной гос. служащей (79 ФЗ). Начальник отд. кадров сказал, что работать буду до 19.04. однако ввиду того что с 01.04.14 такой должности нет ответственности не несу, подписывать документы не надо, (вообщем надо работать и не за что не отвечать) Правильно ли это? 2. Есть ли закон о том, что в связи с сокращением мне разрешено во время работы уходить с рабочего места на собеседование (т.к буду в поисках другой работы). И если есть, какое время определено.

Читать ответы (1)

Изменения в структуре администрации города - уведомление о сокращении должности начальника отдела ЗАГС

В администрации города для оказания услуг населению есть отдел ЗАГС. Отдел самостоятельный. Подчинен главе города. Есть должность - начальник отдела. 28.12.2014 утвердили решением Думы новую структуру. Данный отдел вошел в состав управления по развитию человеческого потенциала, то есть он стал отдел в составе управления. Подчинен начальнику управления. Функционал остался тем же. Начальнику отдела выдано уведомление о сокращении должности в связи с внесением изменений в структуру. Правомерно ли это.

Читать ответы (2)

Возможность увольнения до окончания срока уведомления о сокращении должности - особенности по трудовому праву

По трудовому праву. Нюанс. Ст. 180 ТК РФ гласит, что можно уволиться и до окончания срока уведомления о сокращении должности. Это ведь будет увольнение по п. 2 ст. 81 ТК РФ, а не по собственному желанию? Ведь это в процессе сокращения с компенсацией до дня окончания 2-месячного срока. Так или другое развитие событий?

Читать ответы (4)

Истек срок уведомления о сокращении должности - кто прав и что делать?

Срок указанный в уведомлении о сокращении занимаемой должности истёк,администрация молчит ничего не говорит, работник продолжает работать на прежней должности. Скажите, уведомление выданное два месяца назад потерял свою силу или нет если уже прошли сроки и всё осталось на своих местах. Или администрация может что то предпринять, какие в таком случае права у работника. И правда ли что если теперь администрация решить сократить то она обязана по новой вручить уведомление уже с новыми сроками.

Читать ответы (1)

Уволенного после уведомления профсоюзом о сокращении штата интересует возможность восстановления через суд

Помогите разобраться! Меня уведомили о сокращении штата 03.11.2016, уволили 31.01.2017 (после выхода с больничного). Я член профсоюза, профсоюз уведомили 27.01.2017. Профсоюз 31.01.2017 дал ответ выразив своё мнении указал, что не согласен с предстоящим увольнением, но меня всё равно уволили. Если я подам в суд, есть шанс, что меня восстановят?

Читать ответы (2)

Вопросы о сокращении штата и численности работников, включая инвалидов

Пришло распоряжение о сокращении штата и численности работников, из числа которых инвалид (на 0,5 ставки, неполный рабочий день и т.д.), можно ли его сокращать? И ещё: должность продавца занимают два человека, одного из которых нужно сократить, уведомлять о сокращении двоих или только того, который на примете у начальника? Заранее, спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение сроков уведомления о сокращении должности

Вечер добрый! Приказ о сокращении подписан 27 июня. Должность будет сокращена 30 августа. Но отдел кадров уведомил о сокращении только 3 октября. Есть ли здесь нарушение? И если есть то какое? Спасибо!

Читать ответы (1)

Работница в отпуске получила смс о сокращении должности - уведомление пропущено

Нахожусь в очередном отпуске (с 01.08.12 г. По 10.09.12 г.). 03.08.12 г. получила смс сообщение от начальника кадров о сокращении своей должности. Уведомление не получала. Кадровик по телефону сообщил, что буду сокращена 01.10.2012 г. не зависимо оттого находилась я в отпуске или нет?

Читать ответы (1)

Сокращение должности и уменьшение зарплаты - Могут ли уменьшить зарплату при сокращении должности?

Обращаюсь к вам вновь. У меня такой вопрос: меня предупредили о сокращении моей должности с 1 апреля 2014 года, при этом уменьшили зарплату в 2 раза и посадили на минималку 9030 р. С 1 января сняли 05 ставки подработки. Обещают такую зарплату до момента сокращения, имеют ли право уменьшать мне зарплату, ведь меня и так сокращают. Если последние 3 месяца я буду получать минималку, то и пособие по сокращению то же станет меньше. С уважением Михеенко ЮА.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59