Александр
15.01.2016, 21:12
В трудовом договоре написано суббота выходной а в правилах трудового распорядка суббота рабочая на какой документ ориентироваться.
Читать ответы (1)
У меня по договору ТК РФ сокращённая рабочая неделя 39 ч. Начальство утверждает, что мы не дорабатываем эти часы, поэтому поставили 1 раб субботу в месяц 7 ч (не оплачиваемую) .В трудовом договоре эта суббота никак не указана и никаких доп. соглашений не было. Правомерно ли это?
Добрый вечер, разумеется нет.
Любые изменения в одностороннем порядке строго запрещены, только по соглашению сторон.
Пишите жалобу в ГТИ, а так же в прокуратуру.
Спросить