Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. В дальнейшем хочу уволиться, желательно без отработки. 15.12.2023 исполнится 3 года, какого числа можно подать заявление на увольнение?
Здравствуйте!
Вы имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
До истечения срока предупреждения об увольнении Вы имеете право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник.
Напишите письменное заявление об увольнении с указанием даты увольнения. Заявление можно отправить заказным письмом с обратным уведомлением с описью вложения или принести заявление лично в организацию. Рекомендую на втором экземпляре заявления попросить отв. должностное лицо указать о получении документа, даты и вх.№ документа.
Спросить
Напишите заявление заблаговременно, например за две недели до увольнения... заявление от 01/12/2023 г. - прош уволить по собственном желанию с 16/12/2023 г.
Спросить
