Я нахожусь в декретном отпуске. Устроилась на подработку на 0.5 ставки. Три дня поработала, работа меня не устроила, сказала что хочу уволится, меня заставляют отрабатывать две недели. Могу ли я уйти без отработки?
Можете если семейные обстоятельства
Спросить
В Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находится в отпуске или болеть. Данный срок в этом случае не продлевается (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).
Кроме этого, если Вы находитесь на испытательном сроке, то Вас не имеют право заставлять "отрабатывать" две недели. Увольнение во время испытательного срока. Согласно ст. 71 ТК РФ, если работник еще не прошел испытательный срок, он может расторгнуть трудовой по своему желанию. Для этого он подает работодателю заявление, можно даже без причины увольнения. Сделать это нужно за 3 календарных дня до даты расторжения договора.
Спросить
Если Вы находитесь на испытательном сроке, то сообщить работодателю о намерении увольнения должны не позднее чем, за 3 календарных дня. Никаких двух недель. Пусть Ваш работодатель ознакомится с ТК РФ.
Спросить
