Ирина
06.02.2018, 12:32
Я продавец в магазине, 6-ти часовая неделя, сменный график работы, если я в праздник выхожу на работу, положен ли мне отгул?
Читать ответы (1)
У меня по трудовому договору в клинике 39 часовая рабочая неделя, график работы сменный., имею 1,25 ставки. Сейчас я работаю сутками, очень удобно. Но руководитель хочет перевести на пятидневку. Меня интересует правомерно ли это без моего согласия или меня как то должны заранее уведомить и количество часов работы (смен) и отдыха?
Об изменении условий трудового договора и о причинах, вызвавших такие изменения работодатель обязан вас уведомить в письменной форме не менее, чем за 2 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация