Майя
13.03.2014, 13:48
Включение доплаты за вредные условия труда в должностной оклад
Читать ответы (1)
Пожалуйста, в нашей организации (ООО на УСН) в период времени 2011-2018 гг. работал сотрудник "вредник" (список 2), но за него не были оплачены дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда. Ни аттестация рабочих мест ни спецоценка условий труда не проводилась. Сейчас "вредник" обратился к нам с требованием оплатить доп взносы или он обратится в суд. У нас вопрос, если мы оплатим доп взносы, будут ли применяться к нам штрафы/пени? Есть ли по доп взносам срок исковой давности?
Вопрос 2. Может ли ИП сам за себя оплачивать доп взносы за вредные условия труда? Как это правильно оформить?
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
