Хочу устроиться на работу в турфирму, предлагают по договору ГПХ, что это, какие риски?

Здравствуйте. Договор ГПХ , если кратко : сколько сделал работы , столько и оплатят . Не регулируется трудовым законодательством

Здравствуйте! Минусы работы по договору ГПХ: в трудовой книжке не ставятся отметки, поэтому подтвердить опыт непросто; при устройстве по ГПХ специалист не может рассчитывать на оплачиваемый отпуск или больничный; заказчик может аннулировать договор в одностороннем порядке и др.

А нет никаких особых рисков, кроме неудобств:

- страховой стаж не начисляется;

- отпуск не предусмотрен;

- зарплата не гарантируется ТК РФ.

Хотя есть и плюсы:

- с 2023 года хоть больничные начали оплачивать;

- свободный режим работы.

Выбор за вами все же.

Удачи.

Договор гражданско-правового характера (ДГПХ) - это договор, который регулирует отношения между участниками на основе равенства их прав и обязанностей. В контексте трудовых отношений, заключение договора ГПХ означает, что работник будет работать не по трудовому договору, а по другому типу договора, например, по договору подряда или агентскому договору.

Заключение договора ГПХ вместо трудового договора может нести определенные риски для работника, так как он может потерять некоторые гарантии и льготы, предоставляемые трудовым законодательством. Например, работник, заключивший договор ГПХ, может лишиться права на оплачиваемый отпуск, больничные пособия, защиту от увольнения и другие социальные гарантии.

Надеюсь мой ответ вам полезен!