Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бухгалтерия удерживает стимулирующий фонд у воспитателей в дошкольном учреждении - законно ли это?

22.03.2024, 15:10
• г. Улан-Удэ
Такая ситуация-работаю в дошкольном учреждении воспитателем, уволился один воспитатель и бухгалтер воспроизвела ей перерасчёт по увольнению за счёт стимулирующего фонда. В итоге все остальные воспитатели остались без этой части заработной платы. На вопрос будет ли стимулирующая выплата в след. Месяце, бухгалтер ответила, что ничего не знает. Ответьте пожалуйста, законно ли это?
Читать ответы (4)
Заработная плата и стимулирующие выплаты
Части заработной платы
Стимулирующие выплаты
Ответы на вопрос (4):

чтобы точно ответить на ваш вопрос, нужно изучить положение о стимулирующих выплатах вашего образовательного учреждения. К стимулирующим выплатам может относиться выплата за выслугу, например. Вот ее лишить не могут, если она не отменена приказом. А такие стимулирующие как за интенсивность и напряженность, добросовестность и т.п. начисляются на усмотрение руководства. Могут быть и не уплачены. Без изучения локальных актов ответить однозначно на вопрос не представляется возможным.

Спросить

В локальном акте ДОУ по стимулирующему фонду это не прописано, чтобы перерасчет уволившемуся воспроизводили за счёт стимула, это прорегатива бухгалтера с управления образования, утверждают, что имеют полное право, так как денег нет. Заведующая тоже недоумевает. Ведь бюджет закладывается в начале года, как же так получается, что для того, чтобы человек уволился, нет денег на его перерасчёт, кроме стимулирующих, которые положены всем работникам данного учреждения.

Спросить

Подайте жалобу в Управление образования.

Спросить

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги