Как видел пенсионный фонд в СССР отчисления за вредные условия труда

• г. Барнаул
Пенсионный фонд СССР, отчисления за вредные условия труда, как видел?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В СССР не было пенсионного фонда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В СССР ПФ не было, не путайте.

Спросить

Для учёта работы во вредных условиях труда для назначение пенсии предприятие выдавало работнику специальную справку по установленной форме, которую работник сдавал в органы социального обеспечения. Конечно же ПФР РСФСР был образован ещё при СССР 22 декабря 1990 года. Так что ПФР РФ существовал один год при СССР, но находился на стадии становления - регистрировал страхователей, вводил страховые взносы, собирал страховые взносы, но выплаты пенсий не осуществлял.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Майя
13.03.2014, 13:48

Включение доплаты за вредные условия труда в должностной оклад

Выдержка из трудового договора: пункт 13.Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и и льгот Работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда-доплата к тарифной сетке - 18%. пункт 15.Работнику на момент заключения Договора устанавливается должностной оклад (тарифная ставка)9677-66 руб. в месяц или 58-44 руб. за один час работы. Другие выплаты (премия, доплата, надбавка и пр.)регулируются в соответствии с действующими на Предприятии положениями. Вопрос: Должна ли доплата за вредные условия труда входить в должностной оклад (тарифную ставку)? Какую з/плату должен получить работник за полностью отработанный месяц (9677,66 или 58,44 * на кол-во рабочих часов в месяце)?
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
22.12.2015, 09:38

Ответы на вопросы о перечислениях за вредные условия труда в пенсионный фонд и доступ к этой информации при отсутствии

Какие перечисления за вредные условия труда в пенсионный фонд... переводятся работодателем и может ли работник получить эту информацию от пенсионного фонда т.к работодатель не дает не дает даже справки о стаже работы.
Читать ответы (3)
Василий
21.06.2018, 11:27

Можно ли перевести в гражданский пенсионный фонд отчисления в пенсионный фонд МВД после увольнения из МЧС?

Проработал 8 лет в МЧС, не поладил с руководством, уволился. За эти 8 лет отчислялся подоходный налог ну и естественно пенсия. Сейчас работаю на гражданке. Вопрос те 8 лет что я отчислял в пенсионный фонд МВД их можно перевести в мой гражданский пенсионный фонд?
Читать ответы (1)
Евгений
08.11.2019, 09:31

Работодатель не внес пенсионные отчисления за вредные условия труда - где и как жаловаться

При назначении пенсии выяснилось что работодатель нефтяная компания в отдельные периоды моей работы в ней не вносил пенсионные отчисления за вредные условия труда. Я оператор по добыче нефти и газа. В связи с этим Пенсионный фонд отказал в ыходе. На пенсию гораздо раньше срока. Куда мне жаловаться? Я же выполнял вредную одну и ту же работу а меня по вине работодателя лишили досрочной пенсии.
Читать ответы (2)
Сергей
29.02.2016, 19:35

Отпуск за вредные условия труда военнослужащим - анализ условий труда и написание рапорта

Я военнослужащи на должности кочегар оценка условия труда не производились положен ли отпуск за вредные условия труда и как написать рапорт.
Читать ответы (2)
Герман
14.07.2019, 03:28

Проблемы с засчитыванием северного стажа - удовлетворяют ли 50 лет вредные условия труда

Выход на льготную пенсию 50 лет вредные условия труда хватает, а вот северный стаж не засчитывают один период мол не было отчисления в пенсионный фонд. Северного стажа из за этого не хватает..
Читать ответы (1)
Ольга
15.11.2017, 04:25

Пенсионный фонд отказывается назначить пенсию из-за отсутствия отчислений за вредные условия труда - что делать?

Пенсионный фонд отказывается назначить пенсию с момента обращения как год в связи с тем что работодатель не производил два года отчисления за вредные условия труда по списку 2. А справку организация об уточняющем характере работы выдала что делать.
Читать ответы (2)
Наталья
06.08.2018, 12:06

Отсутствие выплаты зарплаты и отчислений в фонды - почему ПФ не судился с работодателем и можно ли подать в суд на ПФ?

Ситуация такая. Несколько лет работодатель мужа не выплачивал з/плату и не делал отчисления в фонды. Из-за этого пострадало большое количество человек. При наступлении пенсионного возраста ПФ естественно назначил размер пособия только с учетом фактических отчислений, т.е. пенсия мужа значительно ниже. По каким причинам ПФ мог не судиться с крупным налогоплательщиком? Можем ли мы подать в суд на ПФ за безответственное отношение? Ведь ПФ плохо делал свою работу! И потребовать доплатить те деньги, которые муж не дополучает?
Читать ответы (1)
Светлана
31.03.2019, 10:11

По трудовому договору у меня 8%за вредные условия труда, могут ли меня перевести временно на участок с вредными условиями труда?

По трудовому договору у меня 8%за вредные условия труда, могут ли меня перевести временно на участок с вредными условиями труда?
Читать ответы (1)
Олег Вячеславович
10.07.2014, 21:12

Как узнать, имеет ли электрогазосварщик вредные условия труда после 11 лет работы?

Я электрогазосварщик. Опыт работы 11 лет. Как узнать идет ли у меня вредность? Специфика работы такова: Газопроводы, котельные и котельное оборудование, ремонт котлов, в т.ч. в закрытых ёмкостях, работа на высоте свыше 15-40 м. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
15.02.2022, 12:25

Вредные условия труда в цеху на простое - привлечение работников на разгрузку и отсутствие стажа

Цех на простое, условия работы в цеху - вредные. Во время простоя цеха привлекают на разгрузку сырья, наличие которого и определяет вредность. Но т.к. цех на простое, то стаж за вредные условия труда не идет. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Арина
11.11.2015, 18:03

Срок действия АРМ и выплаты за вредные условия труда - возможно ли прекратить выплаты с 1.01.16 до 25.03.16?

Аттестации Рабочих Мест. 29 февраля плонируем провести СОУТ. Можно ли прекратить выплаты за вредные условия труда рабочим, в срок с 1.01.16 до 25.03.16? ведь срок действия АРМ ИСТЕЧЕТ.
Читать ответы (1)
Георг
27.05.2011, 12:23

Нарушение прав работника - отсутствие выдачи трудовой книжки и спор о начислении за вредные условия труда

Трудовую книжку не выдали в день увольнения. Администрация предприятия утверждает что в начисленной сумме зарплаты имеется начисление за вредные условия труда, которые не должны входить в расчет компенсации неполученного заработка из-за задержки выдачи трудовой книжки.
Читать ответы (1)
Алексей . С.
11.06.2015, 07:27

Не предоставляют дополнительный отпуск за вредные условия труда работникам ЛИУ с осужденными всякой формой туберкулеза

Работаю в ЛИУ с осужденными всякой формой туберкулеза работа по суточная график сутки через двое (дежурная смена, постоянный контакт с осужденными) несколько лет назад перестали предоставлять дополнительный отпуск за вредные условия труда (14 дней) а выплату за туберкулез оставили вопрос имею ли я право на этот отпуск? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Денис
24.12.2014, 22:45

Отсутствие лицензии на лечебную деятельность приводит к невыплате компенсаций за вредные условия труда в туберкулезной

Не платят за вредные условия труда в туберкулезной больнице, т.к нет лицензии на лечебную деятельность ссылаются на закон №323 ФЗ п 11 ст 2
Читать ответы (1)
Денис
24.12.2014, 22:57

Вопрос о выплате надбавки за вредные условия труда в туберкулезной больнице в свете юридической перестройки и лицензирования

Отказывают в выплате надбавки за вредные условия труда в туберкулезной больнице, т.к. сменилось юридическое лицо и больница проходит лицензирование вновь. Ссылаются на закон 323 ФЗ п 11 ст 2.. Зарплату остальную платят, на работу все ходят и работают во вредных условиях. Правомочен ли отказ в выплате данной надбавки.
Читать ответы (2)