Бесплатное образование от центра занятости населения (отказ)

199₽ VIP

Добрый вечер, Ольга!

В вашей ситуации важно разобраться в условиях предоставления бесплатного обучения и уточнить, действительно ли наличие работодателя является обязательным условием. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять для решения этой проблемы:

1. **Изучение условий программы обучения**: Попробуйте найти официальные источники информации о программе бесплатного обучения, к которой вы подали заявку. Это может быть официальный сайт организации, предоставляющей обучение, или документы, регулирующие условия участия в программе. Важно убедиться, что требование о наличии работодателя действительно существует.

2. **Консультация с организаторами программы**: Свяжитесь с организацией, предоставляющей обучение, для получения более подробной информации о требованиях к кандидатам. Вы можете запросить письменное подтверждение этих требований.

3. **Поиск альтернативных программ**: Если данная программа действительно требует наличия работодателя, рассмотрите возможность поиска других программ обучения, которые могут быть доступны для вас без таких условий. В России существует множество образовательных инициатив, направленных на поддержку женщин, находящихся в декрете или ухаживающих за детьми.

4. **Обращение в социальные службы**: Вы также можете обратиться в местные социальные службы или центры занятости, которые могут предложить программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации для лиц, находящихся в вашем положении.

Ваше желание получить образование и развиваться профессионально, несмотря на сложности, вызывает уважение. Надеюсь, что предложенные шаги помогут вам найти подходящее решение.

Являюсь официально зарегистрированным самозанятым, есть доход, плачу налоги. Обучаться хочу на бухгалтера

Заявку подала в центр занятости населения.

Добрый вечер, Ольга.

1)Получить профессию могут как работающие мамы, которые ушли в декрет, так и безработные. Это будут разные программы, но итог один — новая специальность

2) Освоить новую специальность может любой человек, зарегистрированный в центре занятости как безработный, — не только женщина в декрете. Для этого нужно подать заявление через госуслуги, портал «Работа в России», МФЦ либо лично обратиться в ЦЗН по месту прописки.

Вот какие документы понадобятся, чтобы встать на учет как безработному:

Паспорт.

Трудовая книжка.

Документы об образовании, повышении квалификации.

Справка о среднем заработке за последние три месяца, если с момента увольнения прошло менее года.

Реквизиты счета для перечисления пособия.

4)Сначала специалисты центра занятости будут предлагать варианты трудоустройства: так положено по закону. Если подходящей работы не найдется, сотрудники направят на обучение. Но просто так открещиваться от работы нельзя: если в течение десяти дней после подачи заявления в центр занятости человек откажется от двух предложений работодателей, статус безработного он не получит. Выучиться за счет государства не удастся. Лучше сходить на собеседование с потенциальным работодателем — возможно, ваша кандидатура его не устроит, и он сам напишет отказ.

5)В центре занятости безработным помогают выбрать, в каком направлении им будет легче учиться и работать, — инспектор предложит пройти тестирование по профессиональной ориентации. Это бесплатно.

6)Обучение проводят не сотрудники ЦЗН, а образовательные центры, колледжи и вузы. Выбрать учебную организацию самостоятельно нельзя — все зависит от того, с кем ЦЗН заключил договор по конкретной программе.

7)А вот если бы было официальное трудоустройство, то это второй вариант.

Обучение будет проходить по другой государственной программе — региональной. Направления обучения определяют субъекты РФ.

п. 1.1 ст. 23 закона «О занятости населения в Российской Федерации»

8)Сейчас получите письменный отказ и обжалуйте, так как отказ явно незаконный!!!нигде не сказано, что вы обязательно должны быть трудоустроены!!!

Женщины, существляющие уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, имеют право на получение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости. Это право предоставляется женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, состоящим в трудовых отношениях с работодателем и обратившимся в органы службы занятости по месту жительства.

Если вы официально трудоустроены и находитесь в отпуске по уходу за ребенком, вы имеете право на бесплатное обучение. Если вы являетесь самозанятой и не работаете на работодателя, ваше право на бесплатное обучение может быть ограничено.

Рекомендую вам обратиться в органы службы занятости населения по месту вашего проживания для получения подробной информации о возможности прохождения обучения в вашей ситуации.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 25.12.2023) "О занятости населения в Российской Федерации"

В Волгограде также существуют программы бесплатного обучения для женщин с детьми до 7 лет. Вот некоторые полезные результаты:

Право на бесплатное обучение по проекту в 2023 году имеют женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми от 0 до 3 лет и безработные мамы с детьми дошкольного возраста. Это означает, что у вас может быть возможность пройти обучение, не обращая внимания на вашу ситуацию.

Жители Волгоградской области могут пройти бесплатное обучение по нацпроекту. За 2023 год по данному проекту бесплатное обучение прошли 3270 волгоградцев. Это может быть полезной информацией для вас, если вы ищете возможности для обучения.

Существует возможность бесплатного переобучения для женщин с детьми до 7 лет от государства. Это может быть интересным событием для вас, если вы захотите пройти обучение.

Исходя из этих результатов, вам доступны возможности для бесплатного обучения или переобучения в Волгограде, за пределами ситуации, как самозанятой женщины, ухаживающей за вашим ребенком. Может быть полезно обратиться к соответствующим организациям для получения дополнительной информации и поддержки.

п. 1.1 ст. 23 закона «О занятости населения в Российской Федерации»

Для начала, вам стоит обратиться в службу занятости населения и уточнить их требования по бесплатному образованию. Возможно, вам просто неправильно объяснили условия или возможно есть какие-то исключения для женщин, ухаживающих за детьми.

Если официальные требования действительно такие, как вам сообщили, вы можете попробовать обратиться к другим организациям, предоставляющим бесплатное обучение, и узнать их условия. Также, стоит поискать возможности для дистанционного обучения, чтобы совместить его с уходом за ребенком.

Статья 23 Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ

Удачи вам и надеюсь, вы сможете найти решение для прохождения обучения!