Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как принять решение - вернуться на работу или продолжить отпуск по уходу за ребенком до трех лет?

17.05.2024, 12:13
• г. Махачкала
У меня такой вопрос. Я учительница, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ребенку 2 года и 3 месяца. Хочу прервать отпуск и выйти на работу с 23 мая или получить ежегодный отпуск. Что выгоднее и могут ли мне дать ежегодный отпуск, если я столько времени была в отпуске по уходу?
Читать ответы (6)
Ежегодный отпуск
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (6):

Отпуск могут дать если остались дни от прошлого периода.

Если нет то это не выгодно

Спросить

23 мая конец учебного года. Могут ли мне по этой причине отказать в выходе на работу?

Спросить

Это решает руководство.

По закону не могут отказать

Спросить

В период отпуска по уходу за ребенком стаж на ежегодный отпуск не начисляется. Если до ухода в декретный отпуск у вас были неиспользованные дни ежегодного отпуска, то их можно отгулять.... За год полноценной работы - начисляется 28 календарных дней отпуска + дополнительный отпуск, исходя из профессии.

Спросить

23 мая это конец учебного года. Могут ли по этой причине мне отказать в выходе на работу?

Спросить

Индира, здравствуйте.

Да, здесь понимаете, если до ухода в декретный отпуск у Вас были неиспользованные дни ежегодного отпуска, то их можно отгулять, написав заявление работодателю

___

С уважением, Дарья Алексеевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги