Исполнительный аппарат в котором несколько филиалов, работник работает на полную ставку в структурном подразделении и по договору на 0.5 ставки в исполнительном аппарате. Как правильно написать заявление чтоб перейти на полную ставку в иа и уволится со структурного подразделения. Всем спасибо за ответ

Заявление составляется в свободной форме по существу.

Увольнение или перевод

Прием а работу перевод увольнение

При переводе на др.место работы обязательна отработка 14 дней? А при увольнении?

Читать ответы (1)

В таком случае считается ли увольнение переводом увольнением по собственному желанию?

Большое спасибо за ответ на вопрос Малых Андрею Аркадьевичу. Но в дополнение к вопросу №220792 хотелось бы спросить: а если человек дважды был уволен переводом в течение 12 месяцев? В таком случае считается ли увольнение переводом увольнением по собственному желанию? Прерывается ли стаж в данном случае?

Читать ответы (1)

Военнослужащий с рапортом на увольнение - перевод в органы возможен?.

Статус военнослужащего. Военнослужащим подан рапорт на увольнение, ему предоставили отпуск в последующим увольнением. Может ли он сейчас перевестись в органы?

Читать ответы (7)

Увольнение переводом в каких случаях.

В каких случаях администрация не доускает увольнение переводом на другую работу.

Читать ответы (1)

Возможные причины отказа от перевода в другую организацию со стороны действующего работодателя и различия между

По каким причинам мне может отказать мой действующий работодатель в увольнении переводом в другую организацию? Проблема в том что я могу устроиться на новую работу только через перевод, т.к. прием на предприятии вообще закрыт. Писала заявление на перевод мне отказали, теперь думаю написать заявление на увольнение переводом, есть ли разница?

Читать ответы (1)

Контрактная служба (перевод/увольнение)

Нужна помощь военнослужащими контрактной службы, с увольнением, есть ли у вас специалисты подобного класса.

Читать ответы (1)

Как правильно скомпоновать приказы для подшивки (отпуск, основная деятельность, прием перевод увольнение) для сдачи в архив.

Как правильно скомпоновать приказы для подшивки (отпуск, основная деятельность, прием перевод увольнение) для сдачи в архив.

Читать ответы (1)

Работник отказался работать на сокращенную ставку - увольнение, перевод или другое?

Здравствуйте. Работник работает на ставку, пришло сокращение на 0,5 ставки этой должности. Работника уведомили за 2 месяца, она отказалась работать на 0,5 ставки. Все же это сокращение, увольнение или перевод? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как написать рапорт на увольнение (перевод) из пограничной структуры в пожарную часть, образец рапорта.

Как написать рапорт на увольнение (перевод) из пограничной структуры в пожарную часть, обазец рапорта.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить: перевод, увольнение или доп.

Работник работал в должности кассира 1 ставка по основной работе и 0,5 ставки по совместительству в должности делопроизводителя, теперь его нужно оформить в должности кассира по совместительству на 0,5 ставки и в должности делопроизводителя как по основной работе 0,5 ставки. Как правильно оформить: перевод, увольнение или доп. соглашение? Спасибо.

Читать ответы (2)

Рассказ о работе - увольнение, перевод на белую зарплату и отсутствие выплат в ноябре

Уволился с работы 6-го ноября 2015 года. Перевели на карточку белую з/п. (4 с небольшим тысячи) Общая (с серой) в месяц выходила 24-25.На руки дали 9 тыс. с небольшим. За ноябрь вообще ничего не дали. 4 дня рабочих все таки. Что можете сказать об этой ситуации?

Читать ответы (1)

Выбор работника при ликвидации или реорганизации предприятия - увольнение, перевод, или доработка до ликвидации

Т.е., если я правильно поняла, если предприятие ликвидируется либо реорганизуется, у работника есть выбор - уволиться по соглашению сторон и получить только компенсацию за неиспользованный отпуск и за отработанное до увольнения время; перевестись на работу в реорганизуемое предприятие, пусть даже там условия хуже - оплата ниже и т.д. Но это право работника, а не обязанность. И есть еще вариант - не увольняться и доработать до ликвидации, тем самым работник обязательно попадет под основания увольнения - сокращение или ликвидация и компенсационные выплаты будут в разы больше?

Читать ответы (1)

Права работника в отпуске - перевод, увольнение, сокращение должности, и защита от подделки подписи

Я сейчас находусь в отпуске. Имеют ли право меня перевести на другую должность, уволить или сократить? И если мою роспись подделывают куда можно обратиться?

Читать ответы (2)

Соглашение или вынужденное увольнение? Перевод сотрудников без согласия в новый офис

Работаю в офисе обслуживания. Наш офис закрывают, нам изначально сказали по поводу увольнения по соглашению сторон. Сейчас говорят, что в компании есть правило, что если в городе есть место, переводят сотрудников из закрывающего офиса в новый. В другой офис я работать не хочу идти. Сказали, что в этом случае по собственному желанию пишешь увольнение. В трудовом договоре указан только город и группа офиса в котором я работаю. Суть вопроса, могут ли они без согласия перевести в другой офис, или все таки они обязаны уволить либо по сокращению либо по соглашению сторон. Спасибо

Читать ответы (4)

Вопросы о выходе из декрета и правах работника - увольнение, перевод и преимущества

У меня такая ситуация. Я хочу выйти пораньше из декрета на своё рабочее место, моему ребенку ещё 1 год и 10 мес. Сообща заранее о моём выходе директору, он сказал, что я выйду только для того, что бы написать заявление на увольнение (он хочет на постоянное место работы устроить свою жену, которая в данный момент принята на время моего декретного отпуска). Увольняться я не хочу т.к мне нравится эта работа и у меня есть своё законное рабочее место. Вопрос: 1. Может ли меня уволить директор, по моему выходу из декрета, если ребенку ещё не исполнилось 3-х лет? Я же до 3-х лет по закону могу выходить и заходить в декрет несколько раз. 2. Может ли он меня перевести на другую должность или понизить и на каком основании? 3. Какие могут быть общие основания для увольнения меня с работы? 4. Какие у меня есть преимущества перед работодателем? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Перспективы для военнослужащего ВС РФ в Армении - увольнение, перевод в Россию или СВО

Военнослужащий ВС РФ по контракту в Армении Контракт закончилсяв ноябре 2022 года, в командировке уже 7 месяцев из 12 Какими вариантами (любыми) есть возможность либо уволиться, либо перевестись в Россию, либо попасть на СВО (категорически не отправляют) Тяжело находиться 3 года в другой стране проходя службу, за 3 года был в дома в России - 3 месяца, раз в год на месяц

Читать ответы (1)

Как правильно оформить перевод/увольнение ГД в процессе реорганизации ООО?

Прошу вашей помощи в решении вопроса о том, как правильно оформить перевод/увольнение ГД в ООО в процессе реорганизации в форме присоединения к другому ООО, в случае, если ГД и в одном, и в другом ООО - один и тот же человек.

Читать ответы (3)

Какое будущее ждет работников фирмы в г.Коломна после закрытия? Вопросы увольнения, перевода и компенсаций

Я работаю швеёй в фирме в г.Коломна (Моск. обл). 30 августа нам объявили, что фирма закрывается через 2 месяца (1 ноября). Наше руководство предложило нам перевестись работать в Москву (там находится головной офис) . А кто не хочет, тот должен написать заявление по собственному желанию. В итоге большинство людей отказалось переводиться в Москву и написало заявления. Сейчас многие забрали свои заявления, а в отделе кадров им сказали, что этим вы ничего не добьётесь. Вопрос-правомерны действия нашего начальства? Как по закону нас должны уволить? Нам должны выплатить компенсацию? Мне нужно забрать своё заявление?

Читать ответы (2)

Что делать с гарантийным письмом другой организации при увольнении переводом и последствия отсутствия его при кадровой проверке

При увольнении переводом, что увольняющей организации делать с гарантийным письмом из другой организации, в которую переводится работник: подшить в личное дело или хранить отдельно и сколько по времени? Что будет, если при кадровой проверке у нас его не окажется?

Читать ответы (1)

Увольнение переводом - обязанность отработать 2 недели и перенос оставшегося отпуска

Скажите пожалуйсто, если я увольняюсь ПЕРЕВОДОМ с одной организации в другую, предупредив за 2 недели, обязана ли я отработать эти 2 недели. И оставшиеся 14 дней отпуска перейдут ли в другую организацию, и настоящая выплатит мне за неотгуленный отпуск? Заранее Вам огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение или перевод

Махачкала - онлайн услуги юристов