Правомерно ли отказали в зачислении стажа за годы без платы в ПФР?

199₽ VIP

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 11.03.2024) "О страховых пенсиях"

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

В этой статье сказано: Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации

В 1988-1992 годах в законодательстве не была закреплена обязанность по уплате страховых взносов в ПФР В этой связи отказ засчитать эти года в стаж для назначения пенсии является неправомерным. Отказ следует оспорить в суде путем предъявления искового заявления стст 131-132 ГПК РФ

Здравствуйте Светлана

Отказ включение в стаж 3х лет работы по причине не отчисления взносов работодателем незаконен и ваша подруга вправе обжаловать через суд

___

С учетом недобросовестности работодателя, период работы подтверждается согласно

Приказа Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. № 258н

___

В соответствии с п.12 В качестве доказательств работы в особых условиях суду могут быть предоставлены следующие документы: трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные ст. 66.1 ТК РФ, трудовой договор, приложения и дополнительные соглашения к нему, архивные справки, справки от работодателя, приказы о назначении на должность, переводе и пр., личные карточки и личные дела, расчетные (платежные) ведомости и лицевые счета, расчетные листки с указанием нормы времени и выработанных часов, выписки из журнала и табеля рабочего времени, а также иные документы по личному составу

___

Как следует из п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ, специальный стаж (характер работы) не может быть подтвержден свидетельскими показаниям

___

установлено:

Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом 

от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

___

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

___

Пример судебного решения ( апелляционное определение)

Дело № 33-3641/2021

www.uloblsud.ru

___

Согласно Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, периода работы, подлежащего зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.

___

С уважением юрист Марьяна Николаевна

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для включения периодов работы в страховой стаж необходимо, чтобы за эти периоды уплачивались страховые взносы в СФР (Пенсионный фонд РФ) . В случае вашей подруги, если она действительно не уплачивала страховые взносы в указанные периоды, то они не могут быть учтены при расчете страхового стажа. Это правило установлено Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно статье 11 данного закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в СФР (Пенсионный фонд Российской Федерации.)

Важно отметить, что существуют исключения из этого правила. Например, период службы в армии также учитывается в страховом стаже независимо от уплаты страховых взносов. В вашем вопросе указано, что служба по контракту была учтена, что подтверждает правильность расчета пенсионного стажа.

Если ваша подруга действительно не уплачивала страховые взносы в указанные периоды, то решение СФР (Пенсионного фонда) о невключении этих периодов в страховой стаж является правомерным.

Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ

(ред. от 14.12.2015)

«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

Статья 15. Права, обязанности и ответственность застрахованных лиц

1. Застрахованные лица имеют право:

через представительные органы работников и работодателей участвовать в совершенствовании системы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации;

беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации;

Вам необходимо написать заявление в ПФР с просьбой о включении данного периода в стаж работы. Предоставьте документы, подтверждающие Ваши трудовые отношения с работодателем: трудовая книжка, трудовой договор, также можно в случае наличия расчетные листки или если заработная плата начислялась на банковскую карточку можно взять выписку по счету с указанием поступивших сумм на счет.

В случае отказа, придется обращаться в суд.

Чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо уточнить, были ли в эти периоды выплачены страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФР) за работника.

Если страховые взносы были уплачены, то работник имеет право на учет указанных периодов службы при определении трудового стажа для назначения пенсии. В случае, если взносы не были уплачены, это может стать основанием для отказа в учете указанных периодов службы.

Однако, если работник имеет документы, подтверждающие его службу в указанные периоды и может доказать, что взносы были уплачены, то работнику стоит обратиться в Пенсионный фонд России с просьбой пересмотра решения. Возможно, после предоставления соответствующих документов, ПФР пересмотрит его решение и учтет указанные периоды службы при назначении пенсии.

В случае отказа необходимо истребовать письменный ответ, который в соответствии с ст.12 Федерального закона 59 "О порядке обращения граждан" должен быть предоставлен в течении 30 дней и после обратиться в суд (ст.3 ГПК, ст.131-132 ГПК) предъявив требования о признании стажа как юридического факта в соответствии с ст.264 ГПК.

Добрый вечер, Светлана.

1)если ее работодатель не отчислял страховые взносы и так далее за работника, то разумеется этот стаж не включается, однако, через суд она имеет право обжаловать отказ и признать юридический факт.

2)То есть, это нарушение ее прав, именно работодатель допустил ошибку, а работник за это страдать не должен.

3)так что только через суд решать данный вопрос.

4)период работы подтверждается согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. № 258н

Здравствуйте уважаемая Светлана!

В рассматриваемом случае действия СФР являются неправомерными. Как и отказ во включение в стаж 3х лет работы по причине не отчисления взносов работодателем необоснован.

Таким образом с юридической точки зрения возможно оспорить в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!

Светлана, добрый день.

Мы не видим Ваших документов.

В случае возникновения вопросов или недопониманий по поводу учета трудового стажа в социальном фонде России, рекомендую направить письменный запрос для разъяснения вашей ситуации.

Юридически - в стаж включаются только те периоды работы, в течение которых за Ва уплачивались страховые взносы. То есть если взносы не уплачивались, то отказ социального фонда является правомерным.

Источник статья 15 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ

«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

_____

Застрахованные лица имеют право:

через представительные органы работников и работодателей участвовать в совершенствовании системы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации;

беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации

_______

С уважением, Дарья Алексеевна

Здравствуйте, Светлана.

Невключение периода трудовой деятельности с 13.02.1988 по 30.04.1992 незаконно.

Поясняю:

Пенсионного фонда (ПФР) ранее не существовало.

ПФР был основан 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР № 442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР».

Поэтому никаких страховых взносов в ПФР до 1991 года не было.

Стаж за период с 13.02.1988 по 30.04.1992 обязаны засчитать по записям в трудовой книжке.

Пенсионные баллы за советский период рассчитываются исходя из среднего заработка работника за любые пять лет подряд до 2002 года или за период 2000-2001 гг. (Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц).

Если указанный период не включен в стаж, то необходимо подать письменное заявление в СФР (ранее - ПФР) о включении указанного периода в стаж и просить произвести перерасчет пенсии.

На письменное заявление обязаны дать письменный ответ. Если в ответе СФР будет отказ о включении спорного периода в стаж, то следует обжаловать такой отказ в суд, так как отказ незаконен (ст. 210-220 КАС РФ).

Всего наилучшего! С уважением!