Вы согласны на понижение выплат? Как это повлияет на вашу работу в больнице?

Нам в больнице понижают все оклады и выплаты по приказу главного врача. Я работаю 28 лет медсестрой в хирургическом отделение. Заставили подписать согласие на понижение выплат: оклада, за вредность и тд. А кто не подпишет, будет уволен по статьям. Ниже текст уведомления: Настоящим уведомляем Вас, что на основании приказа главного врача от 25.04.2024 года Nº105 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Шимановская районная больница»», с 02.07.2024 года в ГБУЗ АО «Шимановская РБ» вносятся изменения в Положение об оплате труда работников ГБУЗ АО «Шимановская РБ». условнями труда составит 4%. 1. Выплата компенсационного характера за работу с вредными и (или) опасными и иными 2. Размер надбавки к окладу (должностному окладу) за работу в ночное время составит 20%. 3. Размер надбавки к должностному окладу за квалификационную категорию устанавливается в следующих размерах: а) при наличии второй квалификационной категории - 6% б) при наличии первой квалификационной категории - 13% в) при наличии высшей квалификационной категории - 20% С подробным перечнем изменений вы можете ознакомиться в отделе кадров ГБУЗ АО «Шимановская РБ». На основании вышеизложенного, в случае Вашего согласия на продолжение работы, Вам необходимо подписать дополнительное соглашение о вводимых изменениях к трудовому договору, касающихся оплаты труда. В случае Вашего несогласия Вы можете: - быть уволены в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ - «соглашение сторон»; - быть уволены в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77. Трудового кодекса РФ - «отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора».