Кроме шуток, у нас часто запрашивают бумаги, где мы пишем, что мы делаем что то добровольно и без принуждения? Если написать что делаем недобровольно- что, последствия те же?

Спросить

Юрист

Шелихова С.В. 4.9

19.06.2024, 12:56,

г. Москва

Если так напишете, возможно работодателя это сподвигнет с вами договориться.

Есть ещё основание для увольнения - по соглашению сторон, при котором работнику выплачивается компенсация.

Укажете в заявлении на недобровольность - в суде докажете, что вас принудили уволиться. Работодатель это тоже понимает.

Спросить

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

19.06.2024, 12:35,

г. Москва

Разумеется не могут уволить по такому заявлению

Спросить

Адвокат

Красичкова Т С

19.06.2024, 12:36,

г. Липецк

Согласно статье 77 Трудового кодекса РФ, уволить работника по основаниям, не предусмотренным законодательством, или заставить работника написать заявление по собственному желанию работодатель не вправе. При возникновении таких случаев работник вправе обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.

Спросить

Автор вопроса

Вопрос Н. Ч.

19.06.2024, 12:38,

г. Уфа

А можно ваше мнение услышать, а не простой копипаст?

Спросить

Адвокат

Красичкова Т С

19.06.2024, 12:42,

г. Липецк

По моему мнению по заявлению в котором работник сообщил о нарушении трудовых прав уволить не имеют права. Как минимум по указанным доводам в заявлении должна быть проведена проверка. Если у Вас огранизащия большая и есть профсоюз, этим занимаются они.

Спросить

Юрист

Суровцева Л.Р. PRO 4.9

19.06.2024, 13:16,

г. Дубна

Здравствуйте! В таком случае работодатель не будет вас увольнять. Если работодатель вас принуждает уволиться, я бы лучше вам посоветовала зафиксировать все неправомерные действия, а потом в судебном порядке оспорить увольнение и взыскать компенсацию за вынужденный прогул.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если в заявлении об увольнении по собственному желанию указать

Уфа - онлайн услуги юристов