Заработная платака

Здравствуйте!

Консультации по телефону являются платными.

Если работали неофициально, надо доказывать в суде факт трудовых отношений

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Здравствуйте. Необходимо собрать доказательства вашей фактической работы и можно либо подать претензию работодателю, либо обращение в трудовую инспекцию, либо жалобу в прокуратуру, либо иск в суд.

в судебном порядке нужно установить факт трудовых отношений и взыскать зп, есть нюансы. Можете обратиться в личку к юристу за оказанием правовой помощи ст. 779 ГК РФ

Здравствуйте, Римма!

Необходимо подать официальное заявление работодателю, жалобы в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру, исковое заявление в Суд.

Кроме трудового договора, доказательствами, подтверждающими трудовые отношения могут копии приказов, ведомости о получении денежных средств, писем, актов, свидетельски показания и другие.

На любого работодателя всегда найдутся законные способы взыскания заработной платы.

Подробнее при Вашем обращении

Добрый день. Если и возможно в Вашем случае, то только посредством обращения в суд. Если даже с работником не заключён трудовой договор, но работник фактически допущен к работе, трудовые отношения считаются состоявшимися. Вопрос лишь в том, как доказать факт выполнения Вами работы, а также размер заработной платы.