Препятствие увольнения по собственному желанию, угрозы и оскорбления сотрудника

Здравствуйте я работаю продавцом. Вчера я нарвалась на пьяную покупательницу, которая всячески меня оскорбляла, материла и требовала денежной компенсации за неправильное обслуживание... и якобы если я не хочу конфликта дальше то должна ей заплатить. После отказа она позвонила на горячую линию... и сказала что я грубила (хотя этого не было и это могут подтвердить и другие покупатели и администратор) после звонка мне грозит увольнение... что теперь делать?

Водителя частной фирмы заставляют выполнять задание (предварительно не предупредив его об этом) ехать на точку до начала рабочего времени (начало работы - 8.30, а ему приказывают ехать в 8.05, только потому, что он раньше пришел), оскорбляют, угрожают увольнением и т.д. Провоцируют на написание заявления об увольнении.

При увольнении по собственному желанию какой номер статьи должен быть записан в трудовой книжке: 80 или 77 ст. 3

Может ли госслужащий находящийся в отпуске без сохранения заработной платы, быть принят на муниципальную должность? Должен ли уведомлять работодателя если пока принят на испытательный срок.

Задолжал микрозаймам. Как быть. Шлют оскорбления угрозы.

Работодатель принуждает меня уволиться по собственному желанию, я увольняться не хочу. Мне поступают угрозы и оскорбления, есть аудиозаписи таких заявлений. Также меня не допускают на мое рабочее место, т.е. на само предприятие я могу зайти, а на участок, который является моим рабочим местом по трудовому договору меня не пускают, объясняч это тем, что они нашли другого сотрудника на мое место и я долго был на больничном. Соответствующий приказ о моем отстранении издан не был. Я являюсь полностью материально ответственным за свой участок и опасаюсь, что работодатель попытается повесить на меня какую-то недостачу. Также работодатель пытается завалить работой с нереальными сроками исполнения, рассчитываю выписать мне дисциплирарку и в последующем уволить по статье, тза неисполнение моих трудовых обязанностей. Мною было написано заявление в трудовую инспекцию и генеральную прокуратуру, обращения находятся на рассмотрении. Стоит ли мне уволиться по собственному желанию и после восстановиться на работе через суд, т.а. имеется аудио и видео доказательства того, что работодатель принуждает меня уволиться? Или ждать увольнения по статье и после обжаловать это в суде? По соглашению сторон договариваться со мной не хотят.

Как составить докладную записку на зам. директора? С ее стороны идет личная неприязнь, оскорбления, угрозы увольнением.

Меня тераризирует дочь, ей 35 лет, оскорбляет и говорит такие слова, от которых я не сплю по ночам, плачу. Живём не вместе, но я общаюсь с выручкой и через неё получаю "пожелания" в свой адрес. Последнее-чтоб я сдохла. А У меня через неделю операция на открытом сердце. Больше не могу прощать ей. Хочу официально от нее отказаться.

Я написал заявление уволить по собственному желанию с 02.02.2020 года и с 01.02.2020 года я заболел начальник мне говорит буду уволить по статье данной предприятие работал всего полтора месяца и ещё у меня трое дети до 14 лет.

Моя сестра взяла займ в домашние деньги пока работала платила во время она потеряла работу естественно пошла задолжность. Они ей угрожают оскорбляют выложили на сайт фото. Соц.защитой пугают что забирут ребенка т.к она одиннокая мама имеют они на это права и можно что-то сделать?

Мы с женой живём отдельно в гражданском браке, мама её против наших отношений, всячески оскорбляет и её и меня, (звонит и в час и в три ночи и оскорбляет), жена и двое детей (у неё от первого брака) прописаны у её мамы, она грозится выписать жену, или чтоб онаотказалась от своей доли. Жена на нервах, похудела, боюсь за неё,что делать? Как быть?

У мамы кредит. Временные трудности и имеется просроченая задолжность. В договоре мой номер как дополнительный. Поручителем я не являюсь. Звлнит сотрудник банка откровенно хамит и угрожает. Заставляет платить за маму. Вчера поздно вечером звонит со своего личного номера оскорблял меня моего ребенка и маму. Требовал сообщить ему адрес для личного разговора со мной. По каким статьям можно привлчь данного сотрудника?

Могу ли я уволится по собственному желанию в отделе кадров если хотят уволить по статье 77? И портится ли трудовая книжка иза этой статьи.

Оскорбление угрозы, желание смерти без свидетелей.

Хотелось бы поинтресоваться по поводу такой ситуации. У нас на работе с новым директором личная неприязнь. Мне обьявили недавно выговор, сегодня директор сказал так "либо увольняйся по собственному желанию или найду причину второго выговора и уволю по статье". Насколько это законно в наше время?

Какой период времени организация должна хранить заявление об увольнении по собственному желанию? Сотрудник уволен более года назад, проверяющие органы затребовали заявление на прием и увольнение вышеуказанного сотрудника.

Написала заявление по собственному желанию, его не хочет подписывать директор магазина. Из-за плохого самочувствия не вышла на работу, но за 3 часа до выхода на работу предупредила об этом руководителя. На что стали угрозы, что уволит по статье, если я не выйду на работу. Могут ли уволить по статье? Имеют ли на это право? И что делать в этой ситуации?

Работаю с одной известной организацией, появились разногласия по сдаче проекта. Сотрудник данной организации еще до урегулирования вопроса по сдаче проекта сначала угрожал о распространении порочащей информации в СМИ, потом, действительно ее разместил. Где называл меня аферистом и приводил доводы своего видения проблемы без подтверждения фактов. Также сотрудник провоцировал других людей (третьих лиц), высказывая свое видение ситуации, к нанесению оскорблений в мой адрес. В связи с чем появились еще и матерные выражения, угрозы жизни (только на словах), звонки на телефон и все от анонимов, третьи лица предпочли себя не выдавать. Сообществу был выдан мой адрес жительства (Я ИП). Вопрос: под какие статьи попадает данное поведение сотрудника? И Можно ли подать заявление юрлицо против юрлица, потому что домашний адрес сотрудника (физ лица) организации мне не известен?

Мой зять не прописанный в моей квартире но живет в ней мотивируя тем, что здесь находятся его жена-моя дочь и его дети. На протяжении многих лет зять меня оскорбляет, унижает, требует, чтобы я отдала им часть своей квартиры, называет меня тварью нерусской и прочими матершинными словами. Многие из его высказываний в мой адрес я по совету юристов записала на очень хороший диктофон. Мне сотрудники милиции в приватных беседах говорили, что все это уголовная статья но каждый раз на поданные мной заявления в милицию с просьбой защитить меня от такого отношения ко мне - милиция отвечает - состава преступления нету и в возбуждении уголовного дела отказать. В результате зять уверовал в свою безнаказанность и ведет себя в моем доме еще более омерзительно. Прошу объяснить мне что все это значит и какие статьи каких законов могут и должны меня защитить? Свою квартиру я заработала потом и кровью, честным трудом. По совету юристов квартиру специально не приватизирую - мои дети своим отношением ко мне не заслужили, чтобы я отдала им часть моего. Пусть сами попробуют заработать а не жить на халяву на моей шее в моей квартире. Я пенсионерка, диабет 2 группы, волноваться мне категорически нельзя, но меня постоянно провоцируют волноваться. Я никому не давала повода считать меня грязным пустым человеком. Зять в два раза младше меня но обращается ко мне не иначе, как-ну ты пошла вон отсюда и не мешай мне - и все это грязным матом.

Вопрос не один, но пока интересует такой. При каких условиях мне могут отказать в увольнении по собственному желанию? С угрозой в случае чего уволят по статье.