Не берут в другие банки после увольнения из сбера по собственному желанию.

Никуда, ищите иную работу

Уволиться по собственному желанию - это не значит уволиться "без косяков" либо по иным причинам. Тем более после 14 лет работы. Просто Сбер пошел вам навстречу скорее всего.

Значит такую характеристику безопасники сбера дают.

Вы при отказе работодателем в приеме на работу потребуйте письменный обоснованный отказ и обжалуйте его в судебном порядке. Пока не узнаете причину - все так и будет .

Добрый вечер, Оксана!

Если вы столкнулись с отказами в трудоустройстве после работы в Сбербанке и подозреваете, что это связано с проверками службы безопасности, можно предпринять следующие шаги:

1. Запросите объяснения: Обратитесь в отдел кадров или службу безопасности тех банков, которые отказали вам в трудоустройстве, с просьбой предоставить объяснения причин отказа. Возможно, они смогут дать вам полезную информацию.

2. Проверьте кредитную историю: Хотя вы уверены в отсутствии задолженностей, стоит запросить свою кредитную историю в бюро кредитных историй. Это поможет убедиться, что в ней нет ошибок или неверной информации, которая могла бы повлиять на решения банков.

3. Обратитесь в Сбербанк: Если вы считаете, что проблема связана с предыдущим местом работы, попробуйте связаться с бывшими коллегами или руководством в Сбербанке, чтобы выяснить, не осталось ли каких-либо нерешенных вопросов или недоразумений.

4. Обратитесь в государственные органы: Рассмотрите возможность обращения в государственные органы, такие как трудовая инспекция или прокуратура, если вы считаете, что ваши права нарушены.

5. Поиск альтернативных возможностей: Параллельно продолжайте искать работу в других компаниях и отраслях. Возможно, стоит рассмотреть варианты трудоустройства в компаниях, которые не проводят столь строгие проверки.

Добрый день!

От работодателей, которые Вам отказывают, подавайте заявление о предоставлении Вам письменного отказа.

А так это право работодателя брать работника на работу или нет...

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.