Может ли руководитель намеренно уменьшать ночные часы работы в графике, а другим работникам добавлять
НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Вам проставляют ночные часы в смене. и никто не может оплату изменить!
СпроситьЗдравствуйте уважаемый Валерий!
В данном случае, с правовой точки зрения нет это незаконно, и руководитель не вправе уменьшать ночные часы работы в графике так как это изменение условий труда.
Таким образом, с юридической точки зрения необходимо направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки в отношении руководителя за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель не может изменять условия трудового договора без согласия работника или уведомления его об изменении условий труда, а также без заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, за исключением изменений по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий трудаwww.consultant.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация