Олеся
14.07.2014, 14:10
Штрафные санкции за не подписанные работником правила внутреннего трудового распорядка
Читать ответы (1)
Приказ, распоряжение, положение - подписанные руководителем предприятия. В отделе кадров должны знать.
С уважением.
СпроситьВидимо, локальный акт о премировании. Работодатель обязан вас ознакамливать со всеми касающимися вас локальными актами организации под роспись.
Спросить
