Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ отдела кадров дать день для диспансеризации

06.04.2025, 04:49
• г. Владивосток
Я проработала 11 лет 4 месяца в организации, в конце ноября 2024 г уволилась. Работала три месяца в другом месте. И в марте снова вернулась в свою организацию, но на другую должность. Попросила дать дать день для диспансеризации, но в кадрах мне в грубой форме отказали. Мотивируя тем, что я только устроилась. А то, что я проработала там 11 лет и ни разу не брала ни одного дня на диспансеризацию это ничего не значит. Могу ли я пожаловаться на такое отношение со стороны отдела кадров и имею ли я право на один оплачиваемый день если в новой должности работаю один месяц?
Читать ответы (2)
Новая должность
Отдел кадров
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Виктория!

Согласно ст. 185.1 ТК РФ работодатель обязан предоставлять один рабочий день гражданину для прохождения диспансеризации (гражданам предпенсионного возраста – 2 дня). Это рабочее время оплачивается, рабочее место и должность за гражданином сохраняются. Дни предоставляются по заявлению работника.

В связи с отказом работодателя Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру, с иском в суд.

Обращайтесь к адвокату в личные сообщения, по ватсапу или телефону.

С уважением, адвокат

Владимир Михайлович Лысенко

Спросить

Здравствуйте.

Можете пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте.

Можете пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги