Отмена больничного по уходу за ребенком

349₽ VIP

Здравствуйте.

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": Этот закон регулирует порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности": Этот приказ устанавливает правила оформления и выдачи больничных листов.

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных": Закон регулирует обработку ваших персональных данных.

1. Обратитесь в бухгалтерию или отдел кадров. Ваша первая цель - выяснить, какую информацию работодатель отправил в СФР, какие данные были указаны неверно, что именно СФР запросил на доработку, и почему в итоге больничный аннулирован.

2: Обратиться в медицинскую организацию

1. Посетите педиатра: Навестите врача, который выписывал вам больничный лист. Узнайте, получала ли поликлиника запрос от СФР на проверку или уточнение данных больничного листа, и были ли допущены какие-либо ошибки при оформлении. Если была ошибка, врач должен внести исправления или выдать дубликат больничного листа.

2. Уточните причину аннулирования: Если врач не может объяснить причину аннулирования, попросите его связаться с ответственным лицом в поликлинике, занимающимся оформлением больничных листов, или с представителем СФР.

Посетите ближайшее отделение СФР или позвоните на горячую линию. Личный визит или звонок помогут получить информацию из первых рук.

Подготовьте письменный запрос в СФР. Если вам не удастся получить информацию по телефону или при личном визите, отправьте письменный запрос в СФР заказным письмом с уведомлением о вручении. В запросе изложите ситуацию, укажите номер аннулированного больничного листа и попросите предоставить письменное разъяснение причин аннулирования и дальнейших действий.

- Вы имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности, если вы соблюдали все правила и требования.

- Вы имеете право на получение информации о причинах аннулирования вашего больничного листа.

- Вы имеете право обжаловать решение СФР, если считаете его необоснованным.

Действия, если ваши права нарушены

- Обратиться с жалобой в вышестоящий орган СФР.

- Обратиться в прокуратуру.

- Подать исковое заявление в суд.

В вашей ситуации необходимо действовать оперативно и выяснить причину аннулирования больничного листа. Начните с работодателя, затем обратитесь в поликлинику и СФР. В случае необходимости, направьте письменный запрос и обжалуйте решение СФР. Помните, что вы имеете право на получение пособия, если соблюдали все установленные правила.

С уважением.

Здравствуйте!

По общему правилу еособие по уходу за заболевшим членом семьи в общем случае начисляйте не более чем за семь календарных дней. Общее количество оплачиваемых дней по уходу за заболевшим членом семьи не может превышать 30 календарных дней в календарном году (пунктом 6 части 5 статьи 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

И здесь нужно разбираться на,каком основании был аннулирован больничный лист, по уходу за ребенком. Тем более через день ФСР отправил работодателю обратно для уточнения данных, и пришло уведомление что лист аннулирован, неясно.

Поэтому любая отмена незаконно.

В противном случае Вы вправе обратиться с иском в суд и решать в судебном порядке.

Рад был Вам помочь !

Дмитрий, уважаемый!

На самом деле причин аннулирования записи о выдаче электронного листка нетрудоспособности несколько.

Основные указаны в Правилах получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010 https://base.garant.ru/403124973/

В этом документе указано, что

11. В случае выявления территориальным органом страховщика нарушения установленного порядка формирования медицинской организацией листка нетрудоспособности в форме электронного документа или размещения страхователем в государственной информационной системе "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - информационная система страховщика) сведений в целях его формирования территориальный орган страховщика в течение 5 рабочих дней со дня выявления такого нарушения направляет медицинской организации, его сформировавшей, или страхователю соответственно в установленном порядке извещение с указанием перечня необходимых исправлений. Форма такого извещения утверждается страховщиком. Медицинская организация или страхователь в течение 5 рабочих дней со дня получения такого извещения вносит необходимые исправления в листок нетрудоспособности в форме электронного документа.

Осовные сведения, которые должен передать страховщик страхователю (Соцфонду) указаны в п.22

Если эти данные не уточнен в пятидневный срок лист нетрудоспособности, после дополнительного уведомления, из системы удаляется

Так как страховщиком является Ваш работодатель, то причины аннулирования записи выдаче электронного листка нетрудоспособности ищите по месту Вашей работы

Ритуальные советы об обращении в прокуратуру и в суд делаются по шаблону и к вашему вопросу никакого отношения не имеют. От слова совсем

Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», вы имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности при уходе за заболевшим ребенком. При этом:

1. Больничный лист выдается на срок до 15 дней при болезни ребенка (до 7 дней - в общем случае, если требуется больше, то необходимо получать дополнительные справки от врача).

2. Больничные листы должны быть закрыты соответствующим образом и иметь все необходимые отметки и подписи.

Первым делом свяжитесь с врачом-педиатром или регистратурой медицинского учреждения, выдавшего больничный лист. Возможно, произошла техническая ошибка или некорректная запись в документе. Необходимо выяснить причину аннуляции больничного листа и подтвердить правильность заполнения всех реквизитов документа.

Обратите внимание на следующее:

- Соответствие персональных данных ребёнка и родителя;

- Правильность оформления дат начала и окончания болезни;

- Подписи врача и печати медицинской организации;

- Отсутствие исправлений и помарок.

Предоставьте копию скачанного больничного листа вашему работодателю и попросите повторно подать документы в ФСР. Объясните ситуацию и приложите письменное обращение с просьбой проверить статус больничного листа. Бухгалтерия должна оказать содействие в восстановлении справедливости.

Напишите официальное заявление в отделение Фонда социального страхования по месту вашей работы с требованием разъяснить причины отмены больничного листа и восстановить выплату пособия.

Заявление должно содержать следующую информацию:

- ФИО заявителя, адрес проживания и контактный телефон;

- Подробное изложение обстоятельств дела;

- Копию аннулированного больничного листа;

- Требование произвести перерасчет и выплатить пособие.

Заявление подается лично или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении.

Если вышеуказанные меры не принесли результата, вы можете обратиться в суд общей юрисдикции с исковым заявлением о признании незаконным решения ФСР об отмене больничного листа и обязании выплатить компенсацию. В судебном процессе необходимо представить доказательства своей позиции, такие как медицинские справки, показания свидетелей и заключения экспертов.

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Добрый день, Денис!

Выдает и аннулирует листки нетрудоспособности только медицинская организация.

Причин для аннулирования листка нетрудоспособности не так много. Чаще всего это какая-то ошибка. В всяком случае, в подтверждение уважительной причины отсутствия на рабочем месте Вам необходимо получить листок нетрудоспособности повторно (дубликат).

Согласно п. 67 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации".

В целях формирования дубликата листка нетрудоспособности взамен ранее сформированного листка нетрудоспособности медицинская организация по решению врачебной комиссии направляет сведения в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации:

- при наличии ошибок в листке нетрудоспособности (до дня выплаты на его основании пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам);

- в случаях изменения причины временной нетрудоспособности.

Вы отец своего ребенка и имеете полное право на получение листка нетрудоспособности по уходу за ребенком (п. 44 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089н). Не паникуйте, обратитесь к врачу, который выдал Вам листок нетрудоспособности. Вам помогут. все разъяснят и оформят дубликат.

Довольно всё странно.

Если были под налюдением у врача, он открыл б/л, а затем по какой-то причине закрыл, следует к нему сперва обратиться.

Из больницы надо получить сперва обоснованный ответ.

Далее вопрос решать через главврача и страховую по ОМС.

Тут по ходу ошибка или халатность какая-то.

К своему работодателю обратитесь - возможно он отчет непарвильно отправил в СФР.

Сперва узнайте причину аннулирования больничного.

- см. ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»,

Уважаемый Дмитрий, добрый день!

Я думаю ваши волнения преждевременны, хотя Вас можно понять.

Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности, в том числе по уходу за больным ребенком регулируется Федеральным законом 255-ФЗ.

Алгоритм таков. Вы обращаетесь в лечебное учреждение, вам оформляют листок нетрудоспособности. После закрытия работодатель направляет реестр на оплату в СФР, представляя необходимые сведения.

СФР проверяет реестр, и в случае уточнений направляет работодателю извещение.

В Вашем случае, так как листок нетрудоспособности аннулирован, вероятнее всего, он был неправильно оформлен. В таком случае, листок аннулируется, а взамен выписывается другой.

За уточнением, почему так произошло вы можете обратиться, как к лечебному учреждению, как к СФР, так и к работодателю. Проще всего обратиться к работодателю и узнать почему нет оплаты ЛН.