Елена
17.10.2015, 00:11
Правомерно ли требование работодателя потребовать написать заявление на увольнение одним днем? Я написала.
Читать ответы (1)
Одним днем увольнять незаконно, если не получено объяснение от нарушителя. Обжалуйте приказ об увольнении
СпроситьЕсли нет оснований для правомерного отсутствия на работе в течение двух дней. то у вас нарушение трудовой дисциплины в виде прогула. Если работодатель не нарушил процедуру увольнения за указанное нарушение,то увольнение одним днём возможно.
СпроситьОдним днем увольнять незаконно,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация