Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можем ли мы его уволить 15 сентября, в дату написания заявления?

17.06.2025, 09:00
• г. Ессентуки
15 сентября Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию 16 сентября. Можем ли мы его уволить 15 сентября, в дату написания заявления?
Читать ответы (11)
Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (11):

Не можете, если в заявлении просьба уволить 16 сентября

Спросить

Можете, написал заявление тут же уволили, документы только подготовьте, рассчитайте и выдайте трудовую книжку и все

Спросить

нет не можете

Спросить

Мария, не можете, увольняйте 16 сентября

Спросить

Почему не могу?

Спросить

Мария, потому, что в заявлении работник написал уволить 16 сентября, а дата увольнения должна быть взаимосогласована сторонами. Предложите работнику указать в заявлении 15 сентября и увольняйте

Спросить

Можете, если он согласен. День увольнения — рабочий день.

Спросить

Почему можно или нельзя уволить, дайте, пожалуйста, краткое объяснение

Спросить

Можете - по соглашению сторон.

Спросить

Здравствуйте.

Нет. Человек изъявил желание уволится с 16 числа, для увольнения в другой день нужны другие основания, иначе велика вероятность обращения в суд, и суд он выиграет. В главе 13 Трудового кодекса РФ подробно прописаны все основания, и смешивать горькое с теплым не надо.

Спросить

Здравствуйте.

Не можете уволить ранее указанной в заявлении даты. У работника есть право отозвать свое заявление в любой момент до наступления срока увольнения.

Уволите раньше срока, работник обратится в суд и взыщет с вас компенсацию за незаконное увольнение.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ессентуки - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги