Две.Может ли влиять больничный на очередной отпуск.

Евгения, не может влиять на отпуск, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Работодатель не прав. Уйти в отпуск можно, невзирая на больничные.

ТК РФ Статья 122

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы

Здравствуйте ,Евгения! Не может влиять

Нет не влияет

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год (ч. 3 ст. 124 ТК РФ).

работодатель вправе не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск:

- если работник требует предоставить отпуск за первый год, не отработав полгода;

- если работник требует предоставить оплачиваемый отпуск вне графика;

- если работник требует предоставить отпуск с последующим увольнением;

- при производственной необходимости, только с согласия работника.

обращайтесь с жалобой в ГИТ