Признание договора недействительным

16.07.2025, 10:25

• г. Москва

Здравствуйте. Устроилась в дочернюю компанию РЖД проводником. Заключили ученический договор сроком обучения с 24.02 - 08.04, должны были выплачивать стипендию (выплатили только в июне, уже после подписания трудового договора) после всех кошмаров в этой компании, мое здоровье ухудшилось, что сообщилось работодателю. Мне сказали писать заявление по собственному желанию. Написала, сдала все что надо, и в день увольнение выясняется, что я им должна оплатить стипендию и сумму за обучение. К слову, если бы я уволилась по состоянию здоровья, то этого бы не произошло. (естественно, меня ввели в заблуждение и сказали, мол вы уже уволены, раньше думать надо было). Договоры (трудовой и ученический) на руки мне никто не выдавал, после увольнения сотрудница отдела кадров по моей просьбе скинула мне их на почту. Оплачивать эти убытки я не собираюсь, а лучше оплачу себе психолога. Естественно, компания собирается обратиться в суд и взыскать с меня это все. Скажите, есть ли смысл судиться? Мои аргументы таковы: Не соблюдение условий труда, уволила не по уважительной причине и ввели в заблуждение, не выдали договоры на руки, то есть работодатель не соблюдал свои пунктики в договоре. За счёт этого можно признать договор недействительным? Спасибо за консультацию

Читать ответы (6)

Заявление по собственному желанию
Признать договор недействительным
Подписание трудового договора

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

16.07.2025, 10:27,

г. Красногорск

Если работодатель не соблюдает условия договора, то его можно расторгнуть.

С уважением.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

16.07.2025, 10:33,

г. Минск

Ксения, есть смысл судиться, при указанных в вопросе обстоятельствах

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

16.07.2025, 10:37,

г. Москва

Надо смотреть условия договора

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

16.07.2025, 10:41,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Вы уволились по собственному желанию. Если сможете доказать наличие всех указанных нарушений, то можно побороться. Но не признать договор недействительным, поскольку по факту Вы работали и получили выплаты.

С уважением.

Спросить