Устанавливайте факт работы во вредных условиях в судебном порядке.
Спросить
Спасибо Вам.
Спросить
Андрей Александрович, устанавливайте факт работы во вредных условиях в судебном порядке (ст. 264 ГПК РФ)
Спросить
Спасибо Вам.
Спросить
Решение проблемы с подтверждением вредных условий труда для пенсии в ДНР
1. Правовая база (аналоги РФ с учетом законодательства ДНР)
Вопросы пенсионного обеспечения при вредных условиях труда регулируются:
- Законом ДНР «О пенсионном обеспечении» (аналог ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);
- Положением о спецоценке условий труда (СОУТ) (аналог ФЗ № 426-ФЗ);
- Трудовым кодексом ДНР (обязанности работодателя по охране труда).
Суть проблемы:
- Для досрочной пенсии по вредности требуется подтверждение стажа в особых условиях (Список 1, 2);
- Если аттестация рабочих мест не проводилась, формально справку выдать не могут.
2. Алгоритм действий
2.1. Доказать факт работы во вредных условиях
Даже без аттестации можно использовать альтернативные подтверждения:
- Трудовая книжка с записью о профессии (если должность прямо относится к «вредным» по перечню);
- Приказы о приеме/увольнении с указанием условий труда;
- Штатное расписание предприятия с характеристиками рабочих мест;
- Свидетельские показания коллег (оформленные письменно).
2.2. Требовать проведение СОУТ (спецоценки)
- Направьте письменное заявление работодателю с требованием провести СОУТ (аналог ст. 17 ФЗ № 426-ФЗ);
- Если отказывают — жалоба в:
- Государственную трудовую инспекцию ДНР;
- Прокуратуру ДНР (за бездействие работодателя).
2.3. Обратиться в суд
Если работодатель не идет на контакт:
- Подайте иск об установлении факта работы во вредных условиях (по аналогии со ст. 264 ГПК РФ);
- Приложите все доказательства (трудовую, свидетельства, медзаключения о профзаболеваниях и т.д.).
Сроки:
- Рассмотрение жалобы в инспекции — до 30 дней;
- Судебный процесс — 2–3 месяца.
3. Взаимодействие с Пенсионным фондом ДНР
- Предоставьте в ПФР максимально возможный пакет документов (трудовую, приказы, пояснения работодателя);
- Ходатайствуйте о запросе сведений напрямую у предприятия (у ПФР есть такие полномочия);
- Если ПФР отказывает — обжалуйте решение в вышестоящее управление ПФР или суд.
4. Крайние меры
Если подтвердить стаж не удается:
1. Оформите пенсию на общих основаниях (по возрасту), а затем доплатите недостающий стаж через суд.
2. Используйте архивные данные — запросите в госархиве копии документов о производственных условиях на предприятии.
5. Рекомендации
- Работодателю: Настаивайте на проведении СОУТ — это его прямая обязанность.
- Пенсионеру: Собирайте доказательства поэтапно, фиксируйте все отказы письменно.
- Юристу: Подключите специалиста по трудовому праву для переписки с ПФР и подготовки иска.
Важно: В суде практика чаще на стороне работника, если вредность очевидна (например, шахты, химическое производство).
Для оперативного решения начните с жалобы в трудовую инспекцию — это самый быстрый способ воздействовать на работодателя.
Спросить
Огромное Вам спасибо за подробный ответ.
Спросить
Поддерживаю коллег. Установить факт работы во вредных условиях.
Спросить
Спасибо Вам.
Спросить
Обращайтесь в прокуратуру с жалобой на работодателя на невыполнение своих обязательств по аттестации рабочих мест.
Право на досрочную пенсию может подтвердить только работодатель.
Без такого подтверждения суд откажет в удовлетворении исковых требований.
Спросить
Спасибо Вам.
Спросить
Добрый день !
В рассматриваемом случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Спросить
Спасибо Вам.
Спросить
