У меня 2 групп инвалидности пожизненная в справке написано нетрудоспособен

Ответ отключен модератором

Здравствуйте! Рекомендую действовать в рамках правового поля. Если нетрудоспособны по причине инвалидности, то не стоит подставлять потенциального работодателя. Факт установления инвалидности станет известным работодателю после оформления Вам первого больничного. Далее начнётся неприятная ситуация с выяснением всех обстоятельств с привлечением МСЭ. Тогда и встанет вопрос о Вашей группе инвалидности и нетрудоспособности.

Ответ отключен модератором

Вторая группа инвалидности рабочая, но с созданием спецусловий и прочими льготами.

Надбавка федеральная при трудоустройстве отменится, а пенсия сохранится.

Никто не снимет группу, если устроитесь на работу.

Правовые основания:

ст. 224 ТК, ч. 2 ст. 11 Закона от 24.11.1995 № 181-Ф

З, абз. 2 п. 3.3 СП 2.2.3670-20, утв. постановлением Главного санитарного врача от 02.12.2020 № 40)

ч. 3 ст. 214 ТК, ст. 40 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ

Ответ отключен модератором

Все группы инвалидности являются "рабочими", но при условии соответствия условий работы программе - ИПР, выдаваемой Бюро МСЭ.

Вы можете узнать все условия будущей работы, обратиться в Бюро МСЭ за выдачей Вам ИПРА-индивидуальной программы реабилитации.

Если БМСЭ разрешит Вам работу на той работе, на которую Вы желаете устроиться, то можете подать заявление о приеме на работу, указав, если спросят про инвалидность, и Бюро МСЭ не снимет с вас инвалидность.

epp.genproc.gov.ru

Трудовое законодательство, действующее в нашем государстве, призвано обеспечивать всем гражданам равные права и возможности. По ранее действующей классификации три группы инвалидности подразделялись на пять категорий: 1 рабочая/нерабочая, 2 рабочая/нерабочая, 3 рабочая. С 2012 года данная классификация отменена. В настоящее время в законодательстве не существует понятия «рабочая» и «нерабочая» группы. Таким образом, в настоящее время у гражданина, признанного установленном порядке инвалидом 2 группы, не существует обязанности работать.

Ответ отключен модератором

Группу обязательно снимут.

Не слушаем студентов.

Жизнь, практика и закон показывает обратное.

Здравствуйте Юрий

Группа инвалидности устанавливается, в порядке Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 (ред. от 03.02.2025) "О признании лица инвалидом" (вместе с "Правилами признания лица инвалидом") (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025) раздел II. Условия признания гражданина инвалидом

Трудоустройство на официальную работу не основание для снятие группы инвалидности, такого просто нет в законе

Снятие инвалидности может быть в случае переосвидетельствования при улучшении здоровья

Переосвидетельствование гражданина, инвалидность которому установлена без указания срока переосвидетельствования, может проводиться по направлению медицинской организации в связи с изменением состояния здоровья либо при осуществлении главным бюро, Федеральным бюро контроля за решениями, принятыми соответственно бюро, главным бюро.

При трудоустройстве вам нужно будет проходить медосмотр, поэтому факт установленной вам группы инвалидности скрыть не получится в дальнейшем

Здравствуйте.

Нет, не могут. Трудоустройство не является основанием для прекращения выплаты страховой пенсии по инвалидности.

СМ. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) "О страховых пенсиях"

ч. 1-2 ст. 25 Прекращение и восстановление выплаты страховой пенсии

Ответ отключен модератором

Группа безусловно будет снята.

Закон есть закон.

МСЭ пересмотре назначение группы и снимет.

ФЗ "О страховых пенсиях"