Войдет ли в рассчет неотгуленный отпуск, когда я работала на 0,25 ставки и считается ли он в периоде отпуска по уходу?

23.10.2025, 15:50

• г. Санкт-Петербург

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Официально с 01.09.2021 года трудоустроена в общеобразовательной школе. Мой последний отпуск был в 2023 году. 4 ноября ребёнку исполняется 1,5 года и я написала заявление на увольнение 31 октября 2025 г. так как праздничные дни. Также с сентября по февраль 2025 года я работала на 0,25 ставки. Сейчас секретарь сообщила мне, что бухгалтерия просит написать заявление "Прошу перенести период расчёта отпускных на период ноябрь 2023 г. - октябрь 2024 года в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком с 03.03.2025 по 04.11.2025 г. В связи с этим вопрос, всё ли правильно от меня просят? Войдет ли в рассчет неотгуленный отпуск, когда я работала на 0,25 ставки и считается ли он в периоде отпуска по уходу? Так как когда мы считали когда я должна выйти после очередного отпуска, директор считала и время отработанное на 0, 25 ставки и отпуск, который я не отгуляла, находясь в декрете. Спасибо!

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу
Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

23.10.2025, 15:56,

г. Москва

Согласно ст. 139 ТК РФ и Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ № 922 от 24.12.2007), расчётный период для отпускных — это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск. период работы на 0,25 ставки входит в расчёт отпускных, но с оговорками учитываются только месяцы, в которых были фактические выплаты (зарплата за отработанное время). Если в какие-то месяцы выплат не было (например, из-за больничных или отпусков без содержания), они исключаются из расчёта.

Спросить

Спасибо за ответ !)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 128 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Войдет ли в рассчет неотгуленный отпуск, когда я работала на 0,25 ставки и считается ли он в периоде отпуска по уходу?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов