Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Войдет ли в рассчет неотгуленный отпуск, когда я работала на 0,25 ставки и считается ли он в периоде отпуска по уходу?

23.10.2025, 15:50
• г. Санкт-Петербург
Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Официально с 01.09.2021 года трудоустроена в общеобразовательной школе. Мой последний отпуск был в 2023 году. 4 ноября ребёнку исполняется 1,5 года и я написала заявление на увольнение 31 октября 2025 г. так как праздничные дни. Также с сентября по февраль 2025 года я работала на 0,25 ставки. Сейчас секретарь сообщила мне, что бухгалтерия просит написать заявление "Прошу перенести период расчёта отпускных на период ноябрь 2023 г. - октябрь 2024 года в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком с 03.03.2025 по 04.11.2025 г. В связи с этим вопрос, всё ли правильно от меня просят? Войдет ли в рассчет неотгуленный отпуск, когда я работала на 0,25 ставки и считается ли он в периоде отпуска по уходу? Так как когда мы считали когда я должна выйти после очередного отпуска, директор считала и время отработанное на 0, 25 ставки и отпуск, который я не отгуляла, находясь в декрете. Спасибо!
Читать ответы (1)
Отпуск по уходу Отпуск по уходу за ребенком Нахожусь в отпуске по уходу Общеобразовательные школы Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 139 ТК РФ и Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ № 922 от 24.12.2007), расчётный период для отпускных — это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск. период работы на 0,25 ставки входит в расчёт отпускных, но с оговорками учитываются только месяцы, в которых были фактические выплаты (зарплата за отработанное время). Если в какие-то месяцы выплат не было (например, из-за больничных или отпусков без содержания), они исключаются из расчёта.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алычев Вячеслав Васильевич
22.09.2014, 14:00

Сотрудникам, уволенным из МВД, положена компенсация за неотгуленный отпуск\n2.

При увольнении из МВД без использования основного и дополнительного отпуска положена компенсация за неотгуленый основной отпуск согласно Приказа МВД России от 31.01.2013 N 65 Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. Однако я слышал, что имеются дополнения или разъяснения по выплате компенсации за дополнительный отпуск пропорционально отработанному времени. Так ли это?
Читать ответы (1)
Наталия
12.01.2012, 12:18

Организация не государственная, но должна ли она оплатить неотгуленный отпуск перед закрытием?

Работаю не в государственной структуре, по трудовой! Органиизация скоро закрывается, имеет ли она право чтобы не оплачивать (при расчёте со мной) мой не отгуленный отпуск. Т.е.обязана она расчитаться со мной за то,что я работала и отпуск не брала. До того, как она закрылась? В каких случаях организации не оплачивают неотгуленный отпуск?
Читать ответы (1)
Анжела
02.03.2017, 15:25

Право на компенсацию за неотгуленный отпуск и количество неотгуленных отпусков в случае работы в организации с 2013 по 2017 годы

Работала в организации 2013 г. с сентября, ушла в декрет в 2014 в феврале и вышла в 2016 г. в октябре и 2017 г. 20 февраля уволилась. За все время ни разу не была в отпуске, имею ли я право получить компенсацию за неотгуленный отпуск и сколько неотгуленных отпусков у меня?
Читать ответы (1)
Дмитрий
07.03.2025, 16:58

Как считается неотгуленный отпуск при увольнении?

Добрый день! Я работаю на заводе с августа 2021 года. В понедельник пишу на увольнение,24 марта у меня отпуск стоит. Подскажите пожалуйста, как при увольнении я получу за неотгуленный отпуск? Только за 14 дней? Как вообще это высчитывается? И могу ли я без отработки, если переезжаю в другой город?
Читать ответы (1)
Дмитрий
07.03.2025, 17:07

Как считается неотгуленный отпуск при увольнении?

Добрый день! Я работаю на заводе с августа 2021 года. В понедельник пишу на увольнение,24 марта у меня отпуск стоит. Подскажите пожалуйста, как при увольнении я получу за неотгуленный отпуск? Только за 14 дней? Как вообще это высчитывается? И могу ли я без отработки, если переезжаю в другой город?
Читать ответы (3)
Юлия
02.07.2013, 15:35

Расчет выплат при увольнении после декретного отпуска - неотгуленные отпуска отсутствуют, возможен ли расчет?

Положен ли мне расчет при увольнении если я была в декретном отпуске до 1.5 лет. при этом не отгуленных отпусков у меня нет. За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
21.04.2016, 09:35

23 июня ухожу в декрет остался неотгуленный отпуск 36 дней могу ли попросить за него денежную компенсацию, до ухода в декрет?

23 июня ухожу в декрет остался неотгуленный отпуск 36 дней могу ли попросить за него денежную компенсацию, до ухода в декрет?
Читать ответы (8)
Дарья
08.01.2019, 10:30

Права работника - выплаты за административный отпуск и неотгуленный отпуск

Я работала по договору подряда на предприятии с февраля 2017 по июнь 2018, через суд я доказала факт трудовых отношений и мне сделали запись в трудовой книжке с датой увольнения 10 октября 2018 по соглашению сторон. С июля по октябрь весь штат предприятия находился в административном отпуске с оплатой 2/3.Им сейчас выплачивают эти деньги через приставов. Скажите, положены ли мне такие же выплаты, а также оплата неотгуленного отпуска?
Читать ответы (1)
Надежда
01.09.2013, 22:25

Как получить расчет за неотгуленные отпуска с 2011 по 2013 годы и возможности получить деньги за неотгуленные отпуска

Разъясните пожалуйста! С апреля 2011 года я работаю на фирме. В сентябре 2011 года я ушла в декрет с первым ребенком отпуск был не отгулен. В мае 2013 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В конце мая я вышла из декрета на три дня и затем ушла в декретный отпуск со вторым ребенком. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Как мне получить расчет за неотгуленые отпуска с 2011 по 2013 г. И если произойдет ликвидация фирмы как я могу получить свои деньги за неотгуленые отпуска. Спасибо.
Читать ответы (1)
Олеся
10.03.2016, 11:14

Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при уходе в декрет, работая в ООО

Как получить денежную компенсацию за неотгуленный отпуск при уходе в декрет, работая в ООО. При том, что работодатель утверждает, что не обязан выплачивать?
Читать ответы (2)
Ольга
27.10.2015, 18:37

Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск в период декретного отпуска

Я проработала год, за этот год я была в отпуске две недели, остальные 2 недели положено в декабре, Но в этот период Я в декретном Возможно ли Какая компенсация за неотгуленный отпуск?
Читать ответы (1)
Светлана
02.08.2014, 23:45

Возможно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск после периода декретного отпуска?

С апреля 2011 года по апрель 2012 не ходила в оплачевыемый отпуск, в апреле 2012 года ушла в декрет и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста могу ли я сейчас получить компенсацию за неотгуленный отпуск? Или выйти на работу и сразу пойти в отпуск?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.07.2016, 13:33

Возможно ли взять неотгуленный отпуск после отпуска по уходу до 3-х лет и очередной отпуск в этом году?

Могу ли я после отпуска по уходу до 3 х лет взять друг за другом неотгуленный отпуск за время работы до декрета и очередной отпуск за этот год?
Читать ответы (2)
Валерия
06.05.2015, 14:26

Обязан ли работодатель компенсировать неотгуленный отпуск после декретного отпуска?

Работник не отгулял ежегодный отпуск перед уходом в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, досрочно приступил к работе, 1. Сдвигается ли период работы для начисления отпуска, т.к работник находился в декрете? 2. Обязан ли работодатель вернуть неотгуленный отпуск по выходу работника из декрета?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.03.2017, 13:57

Можно ли пересчитать выплату за неотгуленный отпуск после отпуска по уходу за детьми?

Могут ли мне пересчитать выплату за неотгуленный отпуск? Я вышла на работу 16 января 2017 года после отпуска по уходу за детьми. Ушла в неотгуленный отпуск с 26 февраля по 12 марта 2017 года. Мне начислили 3268 р за весь отпуск. На мой вопрос, как рассчитывали, ответили, что по начислениям января произвели рассчет. Законно ли это? Я хотела написать заявление на перерасчет по замене годов на 2010 и 2011 гг. Мне ответили, что ежегодный отпуск перерасчету по замене годов не подлежит. Так ли это? На что мне сослаться, если это не так? Обязана ли я отгуливать отпуск сейчас? Или могу отгулять его позже?
Читать ответы (1)
Иванова Инна Викторовна
15.08.2014, 15:10

Сколько дней отпуска необходимо предоставить работнице за период, включающий неотгуленный отпуск и инвалидность 3 группы?

У работника есть неотгуленный отпуск за период с 17.03.2012 г по 16.03.2013 г. с 20 октября 2013 года она получила инвалидность 3 группы. Сколько дней отпуска ей неободимо предоставить за этот период, 28 или 30?
Читать ответы (1)