Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата сверхурочных при суммированном учете рабочего времени

31.10.2025, 22:47
• г. Архангельск
Здравствуйте. Вопрос в следующем, принята на работу на ставку. Согласилась устно на сверхурочную работу. За 3 мес переработка составила 40 часов, оплату получила, но явно не в 1,5 и 2й размере, чтоб понимать 2 тыс пр окладе 20тыс и норме часов 154.после обращения к своим руководителям о данной ситуации, доплатили 9 тыс.,начисления выполнены в 1,5 размере за все часы., хотя по ТК договору 1е 2 часа в 1,5,затем не менее 2. Опять написано заявление, пишут, что оказывается у нас сумированный учёт рабочего времени за квартал, а вот размер оплаты сверхурочных? Ссылаются на ст. 152 и пишут, что при суммированном учёте рабочего времени оплата за 1е 2 часа за каждый рабочий день до полуторного размера а последующие до двойного. Правы ли? В ТК ведь не мене 1,5,и не мене 2го. Я отказалась работать сверхурочно, только на ставку. Работодатель пишет что ст. 97 имеет право привлекать к сверхурочной работе. Прав ли он, ведь в статье только ЧС, катастрофы.
Читать ответы (4)
Сверхурочная работа
Рабочее время
Работа оплата каждый день
Ответы на вопрос (4):

Жалуйтесь тв трудовую инспекцию.

Спросить

При суммированном учете сверхурочная работа определяется по окончании учетного периода (статья 99 ТК РФ). Часы сверх нормы оплачиваются: первые два часа - не менее чем в полуторном размере, последующие - не менее чем в двойном (статья 152 ТК РФ). Подсчет ведется за весь учетный период, а не за день или неделю.

Спросить

Жалуйтесь в трудовую инспекцию

Спросить

Здравствуйте !

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги