Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты при сокращении

06.11.2025, 17:16
• г. Ханты-Мансийск
Добрый день! Подскажите если сотрудника увольняют по сокращении, то должны издать приказ за два месяца до сокращения и с этого числа он работает 2 месяца и получает по итогу две среднемесячные зарплаты +выходное пособие? Работодатель на таисает что я ошибаюсь и полагается только две среднемесячные зарплаты, а выходное пособие только после увольнения если работник не найдут работу
Читать ответы (6)
Зарплата выходное пособие
Среднемесячная зарплата
Выходное пособие
Ответы на вопрос (6):

При сокращении работодатель обязан письменно предупредить работника за два месяца до увольнения по статье 180 ТК РФ. В эти два месяца сотрудник продолжает работать и получает обычную зарплату за отработанное время.

При увольнении выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка по статье 178 ТК РФ. Средний заработок сохраняется на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, включая выходное пособие.

Вы ошибаетесь. Работодатель прав частично - выходное пособие выплачивается сразу при увольнении, а не только если работник не найдет работу.

Спросить

По закону насколько я знаю , 2 среднемесячные выплаты, выходное пособие , неиспользованный отпуск , получается 4 выплаты всего .

Спросить

Диана,

не надо писать "насколько я знаю", надо открыть закон и прочитать. Только и всего. Что вы "умничаете"? Вам за 2 месяца работы заплатят не 2 "среднемесячные выплаты", а 2 обычные заплаты как за вашу обычную работу, а не "среднемесячные" - а сколько заработали, столько и получите. Отпускные - только если у вас остались отпускные дни. Если уже отгуляли, то отпускные не будут начислены. А выходное пособие - вот оно как раз и будет "средеемесячным".

И еще - 2 зарплаты вы получите не в последний день, а как обычно - в дни выплаты зарплат. При уходе вы получите только выходное пособие и другие оставшиеся выплаты (за оставшиеся отпускные дни, возможно за командировки и тп)

Читайте ТК РФ:

ТК РФ Статья 178.

При расторжении трудового договора в связи ....с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка

В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с сокращением численности или штата работников организации , превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения .

Спросить

Иван , я могу себе позволить умничать , а вы видимо не можете .

Спросить

Я бы вас не наняла в качестве юриста , мне не нравится ваш тон

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги