Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное лишение премии за отказ работать наладчиком на обеде оператора

30.11.2025, 17:42
• г. Белгород
Работаю наладчиком оборудования в пищевом производстве. Начальство требует чтобы я менял на обед операторов. Я отказываюсь,, так как не имею права по санитарным нормам, работать в своей спецовке с продуктами., так же мне за это неоплачивают. Пообещали лишить премии. Как можно оспорить?
Читать ответы (5)
Пищевое производство
Санитарные нормы
Лишить премии
Ответы на вопрос (5):

Требуйте письменное распоряжение, дополнительное соглашение с оплатой, спецодежду. Обжалуйте лишение премии через трудинспекцию, прокуратуру.

Спросить

Лишение премии за правомерный отказ выполнять должностные обязанности, противоречащие трудовому договору и санитарным требованиям, незаконно. Напишите жалобу работодателю с указанием причин отказа и приложением подтверждающих документов. В случае несогласия обжалуйте решение в трудовой инспекции или суде.

Спросить

Здравствуйте.

Приказ о лишении премии можно оспорить в судебном порядке или подать жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением.

Спросить

Вы правы: если ваша должность не предусматривает работу с продуктами и ваша спецодежда не соответствует санитарным нормам, вас не могут обязать выполнять обязанности оператора (ст. 60 ТК РФ — запрещено требовать работу, не входящую в трудовые обязанности).

Неоплата такой работы — также нарушение (ст. 151 ТК РФ).

Лишение премии за отказ выполнять не предусмотренные обязанности — незаконно.

Спросить

Вот когда лишат тогда обратитесь в инспекцию по труду

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги