Законно ли требование о свежей справке о несудимости от работодателя?

да законно

Официального срока действия у справки об отсутствии судимости (справки о несудимости) нет. Указанные в ней сведения актуальны лишь на дату выдачи документа.

Однако принимающая сторона (работодатель, компетентные органы иностранного государства, нотариусы, деловые партнёры) может устанавливать собственный срок действия справки. Как правило, он составляет от трёх до шести месяцев. Некоторые работодатели прописывают требования к давности справки в локальных нормативных актах.

Денис, это законно. Приказ МВД России от 27.09.2019 N 660 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования"

Денис, заказывайте справку о судимости через госуслуги, готовится быстро.

Срока действия справки не установлено законодательством, однако в локальном акте у работодателя вполне может быть прописаны временные интервалы для предоставления такой справки, каждый квартал года например.

Устроенный работник не обязан предоставлять справку о судимости.

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!