Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
С первого августа нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Заявление на отпуск с посл. Увольнением подписано. Приказ на отпуск подписывать отказался т,к, не согласен с количеством дней. Отпускные до сих пор мною работодатель не перечислил. Правомерны ли действия работодателя (задержка расчета и отпускных)?
Добрый день. Действия работодателя неправомерны. Обращайтесь в инспекцию труда и в суд одновременно. Трудовая книжка вам выдана?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация