Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли сократить срок ухода женщины после декретного отпуска на полный рабочий день?

12.01.2016, 11:48
• г. Москва

Можно ли сократить женщину сребенком 6 мес, которая вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день? Спасибо, Ирина.

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком Полный рабочий день Ребенок на работе Вышла из отпуска Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (1):

Нельзя, пока ребенку не исполниться 3 года--ст.261ткрф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
16.12.2013, 23:13

Выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день при нахождении на больничном

Работник будучи в отпуске по уходу за ребенком вышла на работу на неполный рабочий день. Во время окончания отпуска по уходу за ребенком и выхода на полный рабочий день работник находится на больничном. Каким днем будет считаться выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день?
Читать ответы (1)
Наталья
11.10.2015, 20:30

Возможность вернуться на работу после выхода досрочно из отпуска по уходу за ребёнком и вопрос о возможности сокращения

Скажите пожалуйста, я вышла досрочно с отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет, на полный рабочий день. Я в любой момент могу уйти обратно в отпуск по уходу за ребёнком? Может ли работодатели сократить меня?. заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ксения
02.09.2015, 19:42

Отказ работодателя в оформлении отпуска по уходу за ребенком на не полный рабочий день

У нас мама вышла на работу, А папа хочет оформить на себя отпуск по уходу за ребенком на не полный рабочий день. Работодатель отказывает в подписании заявления мотивирую тем что хочет сократить ставку на предприятии. Правомерны ли его действия? Или как то можно добиться получения отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Татьяна
24.05.2014, 13:21

Выход женщины на полный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - правильное оформление

Женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работала неполный рабочий день. Как правильно оформить выход сотрудника на работу на полный рабочий день после окончания отпуска до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Надежда
09.01.2014, 06:57

Возможно ли сократить сотрудницу, вышедшую на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Можно ли сократить сотрудницу, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, и досрочно вышедшую на работу на полный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерия
05.01.2013, 22:41

Возможно ли вернуться в декретный отпуск досрочно после полного рабочего дня перед окончанием отпуска по уходу за ребенком?

Я вышла на работу на полный рабочий день раньше окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Семейные обстоятельства вынуждают снова вернуться в декретный отпуск (возраст ребенка 1 год 8 мес). Возможно ли это? Если можно, напишите, ссылку на закон, чтобы было чем оперировать перед работодателем. Спасибо! Валерия.
Читать ответы (1)
Людмила
30.03.2014, 17:34

Как сократить женщину в отпуске по уходу за ребенком, если она вернулась на работу раньше окончания

Можно ли и Как сократить женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет если она вышла на работу раньше окончания отпуска?
Читать ответы (1)
Сергей
09.02.2016, 09:46

Вопросы отпуска по уходу за ребенком - возможность сократить рабочий день и права работника

Отпуск по уходу за ребенком мужу, ситуация следующая меня хотят уволить по этому хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком в итоге с выходом через несколько дней на не полный рабочий день на сколько я могу сократить свой день и может ли мне отказать работодатель в выходе на работу с не полным раб днем ps хочу сократить смену на 30 минут оставаясь формально в отпуке.
Читать ответы (1)
Татьяна Семеновна
27.03.2015, 05:15

Возможность сокращения сотрудницы на неполный рабочий день в период её отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, вышла на работу на неполный рабочий день. Вопрос: Можно ли сократить данную сотрудницу?
Читать ответы (1)
Анна
10.04.2014, 15:05

Возможно ли работать неполный рабочий день с сохранением полной зарплаты после выхода из декретного отпуска?

Я вышла из отпуска по уходу за ребенком, когда ребенку исполнилось 3 мес. Могу ли я рассчитывать на неполный рабочий день при сохранении полной зарплаты (и сколько неполный рабочий день). Какой статьей можно руководствоваться?
Читать ответы (1)