Госслужащем грозят перемещением на 100 км от места проживания при сокращении работ без увольнения

1. Возможно ли восстановить (условия) назначенную доплату к пенсии госслужащего, уволенного по сокращению и получившего в установленном порядке досрочное назначение трудовой пенсии и доплаты госслужащего? Т.е. ситуация: госслужащий - женщина, работающая в районах, приравненных к Крайнему Северу, уволена по сокращению, встав на учет в Центр занятости, не смогла трудоустроится, после достижения возраста 48 лет ПРФ назначил ей досрочно пенсию трудовую и доплату госслужащего (имелись основания –стаж, условия, пр.). После досрочного назначения пенсии, трудоустроилась в орган местного самоуправления, заявив в ПФР о временном приостановлении выплаты назначенной пенсии и доплаты. Отработав до 50 лет на должности муниципального служащего, имеет ли право восстановить назначенную пенсию и доплату госслужащего к пенсии или должна оформлять доплату муниципального служащего? А если бы трудоустроилась на работу, не связанную с госслужбой и муниципальной службой, по достижении 50 лет смогла бы восстановить назначенные пенсии и доплаты? 2. возникает ли преимущественное право при сокращении госслужащего, если у работника, подлежащего сокращению, имеются нетрудоспособные члены семьи (пожилые родители - оба инвалиды II и IIIгрупп, возраст более 80 лет, ограничены в передвижении даже по дому, т.е. нуждаются и получают постоянную помощь, т.к. совместное проживание). 3. возникает ли преимущественное право при сокращении госслужащего, если у работника, подлежащего сокращению, имеются нетрудоспособные члены семьи (пожилые родители - оба инвалиды II и IIIгрупп, возраст более 80 лет, ограничены в передвижении даже по дому, т.е. нуждаются и получают постоянную помощь, т.к. совместное проживание). При этом нюанс: работодатель при сокращении предлагает вакансию, требующую переезд в другой город.

У нас сокращение госслужащих в организации. Мне 51 год, со мной проживает мать - инвалид 1 группы 84 года и дочь ученица 9 класса (15 лет). Имею ли я преимущественное право остаться на работе перед другими коллегами, которые достигли пенсионного возраста, несовершеннолетних детей у них нет. Стаж работы в организации 19,5 лет.

Я проработала госслужащей 30 лет (без перерыва), сейчас меня сокращают, имею ли я доплату за выслугу лет к пенсии по старости, я работала ведущим специалистом-экспертом. Заранее спасибо!

Здр-те, у нас планируется соглащение на работе. Я госслужащая. Есть ребенок 4 лет, был гражданский брак, но сейчас с супругом не проживаю, в свидетельстве о рождени он отец ребенка. Наш отдел сливают с другим отделом и меня как руководителя одного из отделов сокращают. Должны ли мне предложить другую должность или какая должна быть процедура в отношении меня. У меня стаж госслужбы 14 лет и два высших образования с отличием.

В какие сроки должно быть выплачено 4 мес. пособие, положенное госслужащим при сокращении в связи с реорганизацией. В последний рабочий день, если сокращение с 1 ноября, т.е. 31 октября? Или есть срок, в течение которого бывший работодатель может уплатить вышеуказанное пособие. И что делать в случае задержки выплаты? Заранее огромное спасибо.

Какие выплаты положены при сокращении госслужащего, если в 2002 году при переводе из сотрудников, выплаты не производились? С уважением.

Могут ли государственному служащему при сокращении предложить должность негосударственного служащего.

Как считать 2 месяца при сокращении госслужащего? 2 месяца после издания приказа о сокращении или со дня вручения уведомления о сокращении?

При сокращении госслужащего в районах крайнего севера, в какой срок выплачивается денежное содержание за 5 и 6 месяц?

Возлагает ли Федеральный закон № 79-ФЗ на работодателя обязанность предлагать госслужащему, должность которого сокращена, все имеющиеся вакантные должности гражданской службы в государственном органе, либо работодатель лишь имеет право предложить иную должность. Как поступить если есть вакансии, а работника хочется уволить?

Должны ли предложить при сокращении госслужащего вышестоящие должности.

Я работаю на государственной гражданской службе. За 2 месяца получил уведомление о сокращении. Вопрос какие выплаты я должен получить помимо 4-х окладов если к отпуску нам полагается материальная помощь в размере 3-х окладов, выплаты на курортно-санаторное лечение и выплаты на дорогу?

Если я госслужащая и 30 октября получу уведомление о сокращении, мне полагается 4 оклада но если я хочу уйти раньше чем 30 декабря тогда я ничего не получу?

Как рассчитать подлежащую обложению страховыми взносами в ПФР сумму свыше 3 кратного размера средней месячной оплаты при сокращении госслужащего в 2015 году?

При сокращении гос служащего были начислены к отпуску мат помощь. Теперь просят вернуть. Правомерно ли это?

При сокращении положена ли денежная компенсация провизору, работающему в городской поликлинике, в должности провизора.

Я бы хотела задать вам вопрос, при сокращении госслужащего выплата компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания подлежат ли обложению страховыми взносами и ндфл. Спасибо.

Я бы хотела задать вам вопрос, при сокращении госслужащего выплата компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания подлежат ли обложению страховыми взносами. Спасибо.

У нас сложилась такая ситуация. Госслужба. Уведомили часть служащих (72 из 163) о том, что через два месяца сокращаются должности и предлагается замещение других, нижеоплачиваемых должностей (в среднем теряется в деньгах 50 процентов) или же, при несогласии, увольнение. Распоряжение о новом штатном расписание вышло через неделю. Остальные же ("верхушка"+ приближенные) остались при своих интересах. Вот такая оптимизация. Как можно нам "побороться" и каковы могут быть последствия? Спасибо.

Идет преобразование министерства в другое. Госсужащим выдали уведомление о сокращении с 1 июля, но если мы напишем заявление по собственному желанию нас возьмут на работу с 1 июля в другое подразделение, но должностей госслужбы там нет, должности предлагают только технические. Выплат компенсаций как госслужащим при сокращении не будет. Правомерно ли это?