Я работаю по основному месту работы в государственной поликлинике с понедельника по четверг (1,0 ставка). По пятницам и воскресеньям совместителем в частной организации (0,5 ставки). По болезни мне выдали в поликлинике по месту жительства 2 листа нетрудоспособности со вторника по понедельник (неделя) для предъявления по основному месту работы и по совместительству. Больничный я предоставила в поликлинику и в частную компанию. В частной компании я работала с 2003 года по сентябрь 2015 года как по основному месту работы, с 01.10.15 я устроилась там как совместитель. Частная компания отказывается оплачивать мне больничный мотивируя, что я там работаю менее двух календарных лет. Вопрос: вправе ли частная компания не оплачивать мне больничный лист?

Да права--если полностью не отработали 2014 и 2015гг--б/л не оплачивается.

Здравствуйте! Не вправе отказать,Вы работаете с 2003г.Перевод на 0,5 ставки не является основанием для отказа в оплате.

Оплата больничного листа - права и обязанности частной компании

Как оплачивается больничный лист внешнему совместителю по преподавательской деятельности в ВУЗе?

Разъясните пожалуЙста как оплачивается больничный лист внешнему совместителю (преподавательская деятельность в ВУЗе)? Оформлена по основному месту работы на 0,75 ставки; а по совместительству на 0,5 ставки преподавателем. Какие нужны документы предъявить на работу где оформлена совместителем? И какой размер оплаты будет по больничному. Оформлена как совместитель с 01.09.12 года, а на основном месте с 2007 года на ставке с сентября 2012 года на 0,75 ставки. Оплата больничного внешнему совместителю.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить пособие по временной нетрудоспособности с двух мест работы

Если я работаю в двух организациях и там и там на полной ставке, и имею соответственно две трудовые книжки, должны ли мне выплатить пособие по БиР с обоих мест работы? Больничные листы я уже предоставила в бухгалтерию той и другой организации, но в поликлинике мне выдали один больничный основной, а другой по совместительству, оперируя тем что выдать два больничных листа по основному месту работы они якобы не могут по закону. И в бухгалтерии той организации куда я сдала больничный по совместительству у бухгалтера естественно возник вопрос по этому поводу, т.к. устроена я на ставку а больничный лист предоставляю как совместитель. Больничный она мой сдала в ФСС, но денег пока я так и не получила, хотя с другого места работы перечисления на основании больничного уже было.

Читать ответы (1)

Как поступить в ситуации, когда требуется предоставить справки о доходах и нетрудоспособности с двух мест работы?

Разрешите, пожалуйста, такую ситуацию. Я работаю в поликлинике врачом на основной работе уже 2 года по сей день. С декабря 2014 г подрабатываю на 0,5 ставки в другой организации по сей день. В июле 2015 года ушел на больничный. Выдали мне лист нетрудоспособности по основному месту работы. Я предоставил бухгалтерии поликлиники лист нетрудоспособности и справку о доходах по дополнительному месту работы. Мне сказали, что будет учитываться доход за 2 предыдущих года (2013-2014), но в 2014 году на дополнительной работе я отработал только месяц. Подскажите как мне нужно поступить. Могу ли я требовать второй лист нетрудоспособности и отдать его на вторую работу и приложить справку о доходах за 2013-2014 год уже с поликлиники. А то совсем на больничном печально находится. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?

Работал по основному месту работы в компании А с 2008 года, там же трудовая. В 2017 устроился на работу по совместительству в компанию Б, но никаких записей в трудовую о этой работе не делал. В 2019 году уволился с основного места из компании А и продолжил работу в компании Б. По сути компания Б стала основной. Как нужно сделать запись в трудовую книжку о том, что работаю теперь в компании Б?

Читать ответы (1)

Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю?

Читать ответы (1)

Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью.

Читать ответы (1)

Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью и родами.

Читать ответы (1)

Как получить больничный лист для работы по совместительству?

Нахожусь на больничном. Больничный оформлен с первого дня болезни - в поликлинике. Один лист уже закрыт, выдан второй - продолжение листа нетрудоспособности (больничный один). Я работаю в двух компаниях. Во втрой 2,5 года по совместительству. Сегодня я узнала что и туда тоже нужно предоставить больничный лист. Могу я получить ещё один больничный для другой компании?

Читать ответы (1)

Вопросы начисления и оплаты больничного листа при совместительстве и смене мест работы

Хотела бы с Вами проконсультироваться по поводу начисления и оплаты б/листа. Как должны оплатить б/лист, если работник до 1 сентября 2015 года работал по основному месту более 10 лет в спортивной школе, с 1 сентября 2015 года остался в спортивной школе по совместительству, а на основное место перешел в другую организацию. Сейчас ушел на больничный. В поликлинике выписали 2 больничных листа по основному месту работы и по совместительству. Начисление больничных листов проводит централизованная бухгалтерия. Они утверждают, что оплачивать будут только один б/лист, так как получается, что работник по совместительству не отработал 2-х лет и на основном месте работает только третий месяц. Все таки как правильно и на что нам ссылаться?

Читать ответы (1)

Вопрос выплат пособий по беременности - возможность получения больничного по совместительству

Прошу проконсультировать по вопросу выплат пособий по беременности. Я работаю в организации с ноября 2014 года. В октябре 2015 года для того чтобы сотрудники получали целиком оклад "по-белому", сделали разнесение по группам компаний, т.е. Основная работа + работа по совместительству в другой компании. Сейчас я ухожу в декрет, на работе попросили 2 болтничных листа на основную должность и на совместительскую. В мед учеждение мне отказали давать второй болтничный лист, аргументируя это тем, что больничный лист на работу по совместительсву дается только тогда, когда работаешь на этом совместительстве более 2 лет. Так ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата больничного листа - права и обязанности частной компании

Москва - онлайн услуги юристов